Malipo ya kujiondoa ni malipo ya uhakika kwa mfanyakazi katika kesi zilizotolewa na Ibara ya 178, 81 na 84 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Usahihi wa hesabu na wakati wa malipo ya faida hii hudhibitiwa na miili ya serikali.
Maagizo
Hatua ya 1
Msingi wa malipo ya malipo ya kukomesha ni agizo la mkuu wa biashara. Agizo hilo linabainisha kifungu ambacho mfanyakazi ameachishwa kazi, na pia agizo juu ya malipo ya malipo ya kutengana. Malipo ya kukomesha inaweza kulipwa kwa mfanyakazi katika kesi ambazo hazitolewi na sheria ya Shirikisho la Urusi, au kulipwa kiasi kikubwa kuliko kile kinachotolewa na sheria. Hii lazima iainishwe katika mkataba wa ajira na mfanyakazi au katika makubaliano ya pamoja ya biashara.
Hatua ya 2
Ili kuhesabu kwa usahihi malipo ya kukomesha, lazima: Ujue aya ya Kifungu cha 178 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kulingana na ambayo mfanyakazi ameachishwa kazi, kwani kiwango cha malipo kinategemea hii. Kwa mfano, ikiwa kufukuzwa kulitokea kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi kwenye biashara, basi mwajiri analazimika kulipa malipo ya kukataza, ambayo kiasi chake ni sawa na mapato ya wastani ya mfanyakazi. Na ikiwa kufukuzwa kwa mfanyakazi kunaunganishwa na uandikishaji wake katika safu ya Kikosi cha Wanajeshi, basi malipo ya utenguaji inapaswa kulipwa kulingana na saizi ya wastani wa mapato ya wiki mbili.
Hatua ya 3
Hesabu mapato ya wastani ya kila mwezi ya mfanyakazi anayeacha masomo.
Hatua ya 4
Hesabu kiasi cha mshahara ambacho kiliongezeka kwa siku zilizofanya kazi katika kipindi cha bili (kipindi cha bili ni sawa na miezi 12 ya kalenda iliyotangulia mwezi wa kufukuzwa).
Hatua ya 5
Mahesabu ya wastani wa mapato ya kila siku ya mfanyakazi.
Hatua ya 6
Hesabu idadi ya siku zilizofanywa kazi na mfanyakazi katika kipindi cha bili.
Hatua ya 7
Hesabu idadi ya siku za kazi katika mwezi uliofuata siku ya kufukuzwa.
Hatua ya 8
Kwa hivyo, ili kuhesabu malipo ya kukomesha, ni muhimu kuzidisha wastani wa mapato ya kila siku kwa idadi ya siku za kufanya kazi mwezi uliofuata siku ya kufukuzwa kwa mfanyakazi. Wastani wa mapato ya kila siku huhesabiwa kwa kugawanya kiwango cha mshahara ambacho kilikusanywa kwa siku zilizofanya kazi katika kipindi cha malipo na idadi ya siku zilizofanya kazi katika kipindi hiki. Ni muhimu kwamba malipo ya likizo ya wagonjwa na malipo ya likizo hayakujumuishwa katika hesabu ya mshahara wa wastani.
