Jukumu la ushirika wa kijamii (CSR) ni dhana ambayo miundo anuwai katika serikali huzingatia masilahi ya watu katika matendo yao. Kwa msingi wa kanuni gani uwajibikaji kama huo unafanya kazi na utamsaidiaje mtu?
Mfumo wa Multilevel
Mfumo wa CSR una viwango 3 na nuances yao wenyewe. Ikiwa angalau kiwango kimoja kinatoka kwenye mfumo, maana yote ya uwajibikaji wa kijamii imepotea:
- Imeundwa kwa sababu ya wazo la jamii juu ya maadili na maadili kwa jumla. Hiyo ni, kiwango cha kwanza ni majukumu ya maadili ya miundo kwa mtu.
- Ngazi ya pili ni jukumu na kanuni zingine. Kwa kuwa vitu vya mfumo ni vitu vya udhibiti wa nje, zinahitaji uwazi, uaminifu na uwazi katika vitendo na vitendo vyovyote.
- Ngazi ya mwisho inazingatia utengenezaji wa maadili kwa mtu wakati wa mwingiliano wa watu wanaopenda kesi hiyo. Sehemu ya maadili ni msingi.
Mifano ya kimsingi
Mifano za CSR hutumia mwelekeo fulani, na maarufu zaidi ni yafuatayo:
- Kijamii. Leo kuna jamii za wenyeji ambapo umakini hulipwa kwa shida za kijamii. Kwa utulivu mkubwa na kujulikana kwa mfumo, ni muhimu kuchunguza ushirikiano katika maeneo kadhaa kwa wakati mmoja. Mfano mzuri ni mchango, maeneo ya burudani, uwekezaji wa kijamii, n.k.
- Kielimu. Msaada wa mipango ya mfumo wa elimu, kutoka kufundisha vitu rahisi hadi utafiti wa kiufundi wa hila, ni moja ya maeneo muhimu na muhimu zaidi ya CSR katika eneo la Shirikisho la Urusi.
- Mazingira. Bila shaka, ukuzaji wa CSR pia huathiri sifa za mazingira. Kila mahali, kote nchini na ulimwenguni, mtu anaweza kuona athari mbaya kwa maumbile, na katika maeneo mengi bado kuna utaftaji wa utunzaji wa kiwango cha juu cha asili ya asili. Miradi katika mwelekeo huu inazingatia utunzaji wa maliasili, utupaji bora wa taka zilizopo, na pia kukuza mtazamo mzuri kwa maumbile ndani ya jamii.
Kanuni
Kanuni kuu za CSR ni pamoja na:
- Uwazi. Inajidhihirisha katika usimamizi wa shida anuwai za kijamii kwa njia inayofaa, rahisi na inayoeleweka kwa watu. Data yoyote ya habari inapaswa kupatikana hadharani (ikiwa sio siri). Haikubaliki kufanya CSR kwa uwongo au kwa kuficha ukweli.
- Usawa. Inaonyeshwa mbele ya maagizo kuu kadhaa na matawi kutoka kwao. Hiyo ni, kurugenzi kubwa huchukua shughuli za sasa na zinazofuata.
- Umuhimu. Kanuni hii hukuruhusu kuondoa shida na kushughulika tu na wale ambao wanahitaji msaada hivi sasa. CSR inapaswa kufikia idadi kubwa ya raia na kuonekana kwa watu.
- Shughuli za amani. Kutengwa kwa mizozo yoyote na ubaguzi kwa sababu yoyote ile ni moja ya dhamana ya kufanya maamuzi madhubuti kuhusiana na shida kubwa.
