Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Ikiwa Mfanyakazi Alikuwa Kwenye Likizo Ya Ugonjwa

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Ikiwa Mfanyakazi Alikuwa Kwenye Likizo Ya Ugonjwa
Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Ikiwa Mfanyakazi Alikuwa Kwenye Likizo Ya Ugonjwa

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Ikiwa Mfanyakazi Alikuwa Kwenye Likizo Ya Ugonjwa

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Ikiwa Mfanyakazi Alikuwa Kwenye Likizo Ya Ugonjwa
Video: DEMU AFANYWA NYUMA HADI KINYESI CHATOKA (ANGALIA VIDEO HADI MWISHO) 2024, Aprili
Anonim

Kila mmoja wetu amechukua likizo ya ugonjwa angalau mara moja katika maisha yake. Sote tunafahamu kuwa malipo yake inategemea urefu wa huduma. Pamoja na ukweli kwamba kila wakati ni chini kuliko mshahara, haswa na urefu mfupi wa huduma. Hiyo ni, lazima ufanye kazi, ujaze mpango huo ili kulipia upotezaji wa kifedha. Mnamo mwaka wa 2011, sheria za kuhesabu malipo ya likizo ya wagonjwa zimebadilika sana. Hii ilisababisha mabishano mengi na kutoridhika dhahiri kati ya wafanyikazi wa kawaida wa shirika, na vile vile mameneja na wahasibu.

Ikiwa mfanyakazi ni mgonjwa, sio ngumu kuhesabu faida
Ikiwa mfanyakazi ni mgonjwa, sio ngumu kuhesabu faida

Maagizo

Hatua ya 1

Hesabu ya faida ikiwa kutoweza kufanya kazi kwa muda hufanywa tu ikiwa una likizo ya ugonjwa! Tangu Julai 2011, sura ya likizo ya wagonjwa imebadilika kabisa.

Hatua ya 2

Kwa hivyo unahesabuje malipo ya likizo ya wagonjwa?

Hadi Januari 1, 2011, miezi 12 ya kalenda iliyotangulia ugonjwa huo ilizingatiwa.

Kuanzia Januari 1, 2011, kipindi cha ulipaji wa malipo ya likizo ya wagonjwa kilianza kuzingatiwa miaka miwili ya kalenda iliyotangulia mwaka wa mwanzo wa ugonjwa, pamoja na wakati ambapo mfanyakazi alifanya kazi kwa mwajiri mwingine.

Fikiria hili.

Hatua ya 3

Kwanza, unahitaji kuamua wastani wa mapato ya kila siku kwa miaka miwili.

Imedhamiriwa kwa kugawanya jumla ya malipo yote na malipo, ambayo kwayo kulikuwa na michango kwa Mfuko wa Bima ya Jamii, kwa kipindi cha bili ifikapo 730. Katika kesi hii, kiwango haipaswi kuzidi thamani ya kikomo ya msingi. Ni sawa na rubles 415,000.

Ikiwa katika kipindi maalum mfanyakazi, anayepokea mafao ya muda ya ulemavu, hakuwa na mapato, au mapato yalikuwa chini kuliko mshahara wa chini, basi faida huhesabiwa kutoka kwa kiwango cha mshahara wa chini.

Kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho "Juu ya mshahara wa chini" No. 82-FZ ya tarehe 19 Juni 2000, kutoka Juni 1, 2011 mshahara wa chini ulikuwa rubles 4611.

SDZ = (wastani wa mapato katika mwaka wa kwanza + mapato ya wastani katika mwaka wa pili) / 730)

Hatua ya 4

Kuanzia Januari 1, 2011, mwajiri analipa faida kwa siku tatu za kwanza kwenye cheti cha kutoweza kufanya kazi. Siku zote zinazofuata, posho hulipwa kutoka kwa mifuko ya Mfuko wa Bima ya Jamii.

Posho ya uzazi hulipwa kwa watu wenye bima kwa gharama ya bajeti ya FSS ya Shirikisho la Urusi kutoka siku ya 1 ya ulemavu wa muda.

Hatua ya 5

Kwa kuongezea, tangu 2011, kiwango cha faida kutokana na kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi kwa muda inaweza kuzidi mshahara wastani. Hapo awali, hii haikuwezekana.

Hatua ya 6

Sasa unahitaji kuhesabu kiasi cha posho ya kila siku ya mfanyakazi. Hii inazingatia urefu wa huduma ya mfanyakazi: hadi miaka 5 - hii ni 60%, zaidi ya miaka 5 hadi miaka 8 - 80% na zaidi ya miaka 8 - 100% Kiasi cha posho ya kila siku = wastani wa mapato ya kila siku * 60 (80 au 100, mtawaliwa) / 100

Hatua ya 7

Tambua kiwango cha faida. Kwa hili, kiwango cha posho ya kila siku huzidishwa na idadi ya siku kwenye cheti cha kutofaulu kwa kazi.

Hatua ya 8

Wacha tufanye muhtasari: Wastani wa mapato ya kila siku = (wastani wa mapato katika mwaka 1 + wastani wa mapato katika miaka 2) / 730

Posho ya kila siku = wastani wa mapato ya kila siku * 60 (80 au 100, kulingana na urefu wa huduma) / 100

Kiasi cha faida = posho ya kila siku * idadi ya siku za wagonjwa

Ilipendekeza: