Biashara nyingi zina wafanyikazi ambao hupokea elimu kwa njia ya mawasiliano au elimu ya muda. Kwa mujibu wa sheria, wana haki ya kulipwa likizo ya wanafunzi, ambayo hutolewa kwa msingi wa cheti-wito kutoka kwa taasisi ya elimu. Unahitaji kuongeza ujifunzaji kwa kuzingatia mshahara wa wastani wa mfanyakazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kulingana na Sanaa. 139 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, hesabu mapato ya wastani kulingana na mshahara halisi uliopatikana kwake wakati wa mwaka mmoja kabla ya kuanza kwa likizo ya masomo. Katika hesabu, zingatia kila aina ya malipo ambayo hutolewa na mfumo wa ujira katika biashara yako. Aina za malipo ambazo zinapaswa kuzingatiwa wakati wa kuhesabu ya mwanafunzi zimeorodheshwa kwenye Sanaa. 139 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na kifungu cha 2 cha Azimio 213 la 11.04.03 "Kwa maelezo ya utaratibu wa kuhesabu mshahara wa wastani".
Hatua ya 2
Jumuisha bonasi za wanafunzi zilizolipwa kwa mwaka katika hesabu. Jumuisha malipo ya kila mwezi kwa ukamilifu, na malipo ya mwaka, nusu mwaka na robo - kwa kiwango cha sehemu yao ya kila mwezi. Katika tukio ambalo bonasi kadhaa zililipwa kwa kiashiria sawa katika kipindi kimoja cha bili, ni pamoja na katika hesabu moja tu ambayo ni ya faida zaidi kwa mfanyakazi.
Hatua ya 3
Ikiwa kulikuwa na ongezeko la mishahara wakati wa mwaka, hesabu tena malipo yote kwa kipindi hiki ukizingatia kiwango cha ongezeko. Katika tukio ambalo ongezeko halikutokea wakati wa malipo, lakini kabla ya tarehe ya kuanza kwa likizo, mapato ya wastani lazima pia yahesabiwe kwa njia mpya, kwa kuzingatia mgawo wa kuongezeka kwa mshahara.
Hatua ya 4
Katika visa vingine, ilivyoainishwa katika kifungu cha 4 cha Kanuni Namba 213, vipindi vya muda na kiwango kilichopatikana kwao hutengwa na hesabu ya kiwango cha mapato wastani. Tafadhali kumbuka kuwa hizi ni pamoja na, kwa mfano, vipindi ambapo mfanyakazi hakufanya kazi kwa sababu ya muda wa kupumzika, alipokea mafao ya muda ya ulemavu au siku za ziada za kulipwa kutunza watoto wenye ulemavu.
Hatua ya 5
Tumia katika hesabu ya wastani wa mshahara wa kila siku wa mwanafunzi, ambayo imedhamiriwa kama matokeo ya kugawanya wastani wa mshahara wa kila mwaka kwa miezi 12 na 29, 4. Kiashiria hiki ni wastani wa idadi ya kila siku ya mwezi kwa mwezi, iliyoanzishwa na Sanaa. 139 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Ili kuhesabu malipo ya likizo, ongeza wastani wa mshahara wa kila siku kwa idadi ya siku za likizo ya mwanafunzi, ambayo imedhamiriwa na cheti cha simu.
