Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi mwezi wa kufanya kazi wa muda na hajafanya kazi kikamilifu saa za kazi zilizoanzishwa kwa mwezi uliyopewa, basi mshahara, ushuru wa malipo na kiwango cha mgawo wa mkoa huhesabiwa kulingana na saa halisi zilizofanya kazi. Ili kuhesabu mshahara kwa mwezi wa kazi ambao haujakamilika kabisa, ni muhimu kuhesabu wastani wa mshahara wa saa kwa kazi ya mfanyakazi huyu.
Maagizo
Hatua ya 1
Wafanyakazi hulipwa kulingana na kiwango cha saa, kiwango cha kila siku na mshahara wa kila mwezi. Pia, fedha zinaweza kulipwa kulingana na kiwango cha kazi ya mfanyakazi.
Hatua ya 2
Ukiwa na mshahara uliowekwa kwa kiwango cha saa, unahitaji kuzidisha idadi ya masaa yaliyofanya kazi katika kipindi cha malipo cha malipo na kiwango cha mshahara wa saa. Bonasi kawaida hailipwi ikiwa mwezi wa kufanya kazi haufanyiwi kazi kikamilifu. Ikiwa kampuni yako inalipa bonasi wakati mwezi haujafanyika kikamilifu, basi kiwango cha bonasi lazima igawanywe na idadi ya masaa ambayo yalikuwa katika kipindi cha malipo na kuzidishwa na idadi halisi ya masaa yaliyofanya kazi.
Hatua ya 3
Ikiwa umelipwa kwa kiwango kilichowekwa cha kila siku, ongeza idadi ya siku ambazo zinafanya kazi kwa kiwango cha mshahara wa kila siku. Bonasi pia imehesabiwa kulingana na siku zilizofanya kazi kweli. Katika kesi hii, kiwango cha ziada kimegawanywa na idadi iliyoamriwa ya siku za kazi na kiwango kilichopokelewa kimezidishwa na siku zilizofanya kazi kweli. Kiasi cha mgawo wa mkoa huhesabiwa kulingana na kiwango kilichohesabiwa cha mapato halisi. Ushuru wa mapato wa 13% hukatwa kutoka kwa kiasi chote.
Hatua ya 4
Ikiwa mfanyakazi ana mshahara wa kila mwezi uliowekwa, basi ni muhimu kuhesabu wastani wa kila siku kwa siku moja, kulingana na siku za kazi za mwezi uliopewa. Kiasi kinachosababishwa kimezidishwa na siku zilizofanya kazi katika kipindi hiki cha utozaji.
Hatua ya 5
Wakati wa kufanya kazi, kiasi kilichopatikana hulipwa kutoka kwa uzalishaji katika kipindi hiki cha malipo.
