Ni muhimu sana kwa mfanyakazi kujua jinsi mshahara wake unavyohesabiwa, likizo ya ugonjwa na mafao ya likizo hulipwa. Ili kufanya hivyo, unahitaji kufanya mazungumzo ya kibinafsi ili mfanyakazi asiwe na maswali ya lazima na hali zisizotarajiwa hazifanyike.
Maagizo
Hatua ya 1
Kuhesabu malipo ya likizo sio kazi ngumu sana, kwani wafanyikazi wote wa shirika wanaamini, isipokuwa mhasibu anayefanya kazi hii.
Hivi karibuni, mashirika yamehimizwa kuandaa ratiba ya likizo, katika hali kama hizo mfanyakazi anaonywa wiki mbili kabla ya likizo ijayo, na mhasibu ana muda wa kutosha wa kuhesabu malipo ya likizo. Lakini pia kuna mashirika kama haya ambayo ratiba ya likizo haijaandaliwa, katika hali hiyo maombi ya likizo yameandikwa wiki mbili mapema na posho ya likizo hutolewa siku tatu kabla ya kuanza kwa likizo. Ili kuhesabu kwa usahihi posho ya likizo, unahitaji kufanya yafuatayo:
Inahitajika kuamua kipindi cha malipo. Kwa kipindi cha malipo, ni kawaida kuchukua miezi 12 iliyopita iliyofanya kazi. Ikiwa mfanyakazi alipata kazi chini ya miezi kumi na mbili iliyopita, basi kipindi kilichohesabiwa ni wakati halisi uliofanywa.
Hatua ya 2
Ni muhimu kuamua kiwango cha malipo ya likizo, kwa hii, mshahara kwa miezi kumi na mbili umegawanywa na kumi na mbili na ifikapo 29, 4, hii ndio idadi ya wastani ya siku za kalenda kwa mwezi. Kisha thamani hii lazima iongezwe na idadi ya siku kwenye likizo. Hesabu haijumuishi bonasi ya wakati mmoja na msaada wa vifaa.
Hatua ya 3
Ugumu kawaida huibuka wakati mfanyakazi hajakamilisha kabisa siku za kazi kwa mwezi, kwa hivyo, kwanza unahitaji kuamua idadi halisi ya siku zilizofanya kazi katika kipindi cha malipo, na unahitaji kuzingatia ukweli kwamba likizo pia zinajumuishwa katika hesabu.
Hatua ya 4
Kwa mhasibu mwenye uzoefu, kuongezeka kwa malipo ya likizo ni jambo la kawaida, lakini Kompyuta atalazimika kuifanya kwa uangalifu sana, ikiwa kuna kosa, hali za mizozo zinaweza kutokea, wote na mfanyakazi mwenyewe na kwa mamlaka ya ukaguzi, wazi hasara katika kazi ya mhasibu.
