Saa za kawaida za kufanya kazi au masaa ya kufanya kazi kupita kiasi husababisha mabadiliko ya kiwango cha mshahara. Na hii haiathiri tu mshahara wa saa, lakini pia mshahara uliowekwa wa kila mwezi. Unaweza kuhesabu mshahara, ukijua idadi ya masaa yaliyofanya kazi kwa mwezi na mshahara uliowekwa na mwajiri, bila bonasi na ushuru.
Maagizo
Hatua ya 1
Gawanya kiasi cha mshahara kwa idadi ya saa za kufanya kazi kwa mwezi (ukiondoa kazi ya muda).
Kwa mfano: kuna masaa 160 ya kazi mnamo Januari, na mshahara uliowekwa ni rubles 19,000 kwa mwezi.
Unahitaji kugawanya rubles 19,000 kwa masaa 160. Inageuka kiasi cha mshahara kwa saa ya wakati wa kufanya kazi ni rubles 118.75.
Hatua ya 2
Idadi ya masaa yaliyofanya kazi kweli yamezidishwa na kiwango kwa saa.
Kwa mfano: masaa 260 yalifanya kazi kwa mwezi.
Unahitaji masaa 260 kuzidisha kwa rubles 118.75. Inageuka 30875 ukiondoa ushuru na bonasi.
Hatua ya 3
Ongeza malipo. Kawaida bonasi hulipwa kama asilimia ya mshahara au kiwango kilichowekwa.
Tuseme umelipwa bonasi ya 25% ya mshahara wako.
Ongeza 25% hadi 30,875 rubles. Inageuka rubles 7718, 75 za malipo. Bonasi imeongezwa kwenye mshahara. Jumla ya 38,593, rubles 75.
Hatua ya 4
Kiasi cha ushuru hukatwa kutoka kwa kiwango cha mshahara (ushuru katika hali tofauti ni asilimia fulani). Tuzo pia inakabiliwa na punguzo la ushuru.
Kwa mfano: kiwango cha ushuru ni 13%
Ondoa 13% kutoka kwa ruble 38593.75. Inageuka mshahara ukiondoa ushuru 33576, rubles 563.
