Kazi ya muda hueleweka kama utendaji na mfanyakazi wa kazi ya kawaida kwa masharti yaliyowekwa katika mkataba wa ajira, kwa wakati wake wa bure kutoka kwa kazi kuu. Kwa maneno mengine, kazi ya muda inachukua kwamba mfanyakazi ana nafasi kuu ya kupata mapato.
Maagizo
Hatua ya 1
Kazi ya muda mfupi mara nyingi huchanganyikiwa na kazi ya muda au ya muda. Kwa kweli, mwajiriwa na mwajiri, kwa mujibu wa sheria ya Urusi, wana haki ya kukubaliana juu ya urefu wa siku ya kazi. Kwa hivyo, mtu anayefanya kazi ya muda anaweza tu kuwa na mahali pa kufanya kazi, ambayo itakuwa kuu, i.e. sio kuwa mfanyakazi wa muda, lakini kupokea malipo kulingana na masaa uliyofanya kazi.
Hatua ya 2
Mshahara kwa wafanyikazi wa muda pia hufanywa kwa uwiano wa masaa yaliyofanya kazi au kulingana na pato, au kwa hali zingine zilizoamuliwa na mkataba wa ajira. Ikiwa mfanyakazi wa muda anafanya kazi katika mikoa ambayo posho anuwai au coefficients hutolewa, basi mshahara hutozwa kwake kulingana na posho hizi.
Hatua ya 3
Masharti yote ya ujira kwa mfanyakazi wa muda lazima yaainishwe katika mkataba wa ajira. Lakini wakati huo huo, ikumbukwe kwamba anaweza kupokea chini ya mshahara wa chini uliowekwa, kwani mshahara wa chini unamaanisha kuwa mfanyakazi asiye na ujuzi atafanya kazi kawaida ya wakati wa kufanya kazi ulioanzishwa na sheria - masaa 40 kwa wiki. Kwa wafanyikazi wa muda, muda wa wiki ya kazi haupaswi kuzidi masaa 20. Kwa hivyo, mishahara ya wafanyikazi wa muda itakuwa chini kuliko ya wafanyikazi wakuu.
Hatua ya 4
Walakini, kama wafanyikazi wengine wote, wafanyikazi wa muda wana haki ya kupokea fidia na mafao yanayotolewa na sheria. Hizi ni pamoja na malipo ya likizo, pamoja na likizo ya uzazi, matunzo ya watoto, malipo ya vyeti vya ulemavu vya muda, n.k. Lakini wakati huo huo, wafanyikazi wa muda katika tukio la kupunguzwa kwa wafanyikazi hawalipwi mafao ya upungufu wa kazi, kwani wana sehemu yao kuu ya kazi. Kwa kuongezea, wafanyikazi wa muda hawastahili dhamana kwa sababu ya watu wanaofanya kazi Kaskazini mwa Mbali, na pia kuchanganya mafunzo na kazi.
