Kwa wengi, mkataba uliotengenezwa na kutiwa saini na pande zote ni sawa na mafanikio ya biashara. Walakini, hii ni hatua ya mwanzo tu. Ni muhimu pia kufuatilia kwa wakati na kwa ufanisi masharti ya mkataba.
Ni muhimu
- - kitendo cha kukubalika na kuhamisha kazi;
- - ushauri wa kisheria.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kuunda mkataba, tafadhali soma kwa uangalifu sehemu zinazohusiana na kutotimiza masharti. Taja utaratibu wa kutatua migogoro, adhabu kwa kutofuata masharti kadhaa. Kwa kuongeza, tayari katika mkataba yenyewe, unaweza kutafakari nyaraka hizo ambazo zitakuruhusu kurekebisha utekelezaji wa mkataba.
Hatua ya 2
Chora kitendo cha kukubalika na kuhamisha kazi iliyofanywa. Inaweza kutumiwa sio tu kudhibiti utekelezaji wa mwisho wa mkataba, lakini pia kwa muhtasari wa matokeo ya mpito. Shukrani kwa kitendo kama hicho, utaweza kukadiria kiwango na gharama ya kazi iliyofanywa na hata kumaliza mkataba kwa kurekebisha kiwango fulani cha utayari.
Hatua ya 3
Anzisha mfumo wa kuripoti kati yako na huyo mtu mwingine. Ushauri huu ni muhimu sana katika kesi ya mradi wa muda mrefu ambao unafanya kama mteja. Tengeneza fomu maalum ya ripoti ambayo mkandarasi lazima akamilishe na utaratibu uliochaguliwa. Hakikisha kuonyesha kazi hii kama kifungu tofauti katika mkataba.
Hatua ya 4
Kabla ya kuanza kazi, sema wazi matokeo ambayo ungependa kufikia kwa kumaliza mkataba huu. Inapendekezwa kwamba viashiria vingi vya mwisho vielezwe kwa idadi (bei, masharti, idadi). Linganisha matokeo yaliyoonyeshwa na zile zinazopatikana. Katika kesi hii, haupaswi kutegemea hali ya masharti au ya kihemko ya matokeo - uchambuzi wazi tu wa kufuata mpango uliotajwa utatoa picha halisi.
Hatua ya 5
Chagua mfanyakazi anayehusika na ufuatiliaji wa utekelezaji wa mkataba. Ikiwa biashara yako inahusisha wakandarasi wengi, wape wasaidizi kadhaa kufuatilia kufuata masharti ya mikataba na washirika tofauti.
