Je! Ni Muhimu Kupunguza Ushuru Kwenye UTII

Orodha ya maudhui:

Je! Ni Muhimu Kupunguza Ushuru Kwenye UTII
Je! Ni Muhimu Kupunguza Ushuru Kwenye UTII

Video: Je! Ni Muhimu Kupunguza Ushuru Kwenye UTII

Video: Je! Ni Muhimu Kupunguza Ushuru Kwenye UTII
Video: Dalili na sababu za kuvurugika kwa mzunguko wa hedhi na namna ya kurekebisha-DR mwaka 2024, Machi
Anonim

Walipa kodi wa umoja wa kodi ya mapato (UTII) wana haki ya kupunguza kiwango cha ushuru kwa kiwango cha malipo na faida ambazo zililipwa kwa niaba ya wafanyikazi (kifungu cha 2 cha kifungu cha 346.27 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi)

Je! Ni muhimu kupunguza ushuru kwenye UTII
Je! Ni muhimu kupunguza ushuru kwenye UTII

Ni muhimu

  • 1. Risiti za michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi (PFR), Mfuko wa Bima ya Jamii (FSS), Mfuko wa Bima ya Matibabu ya Shirikisho (FFOMS)
  • 2. Amri za malipo kwa Mfuko wa Pensheni, FSS, FFOMS.
  • 3. Azimio juu ya UTII.

Maagizo

Hatua ya 1

Hesabu kiasi cha ushuru wa pamoja wa mapato.

Msingi wa ushuru wa ushuru huu ni mapato yaliyowekwa.

Kipato kinachohesabiwa = Faida ya kimsingi * Kiashiria cha mwili * K1 * K2, wapi

K1 - mgawo wa deflator. Imewekwa kila mwaka na kurekebisha kiwango cha mfumuko wa bei.

K2 ni mgawo wa kurekebisha faida ya msingi, kwa kuzingatia aina na mahali pa biashara. K2 imedhamiriwa na vitendo vya kisheria vya wilaya za manispaa, wilaya za mijini.

Kiasi cha ushuru = Mapato yaliyoingiliwa * 15%, wapi

15% - kiwango cha ushuru.

Hatua ya 2

Mlipakodi ana haki ya kupunguza kiwango cha ushuru wa umoja kwa mapato yaliyowekwa na:

1. kiasi cha malipo na faida ambazo zililipwa kwa niaba ya wafanyikazi (kifungu cha 2 cha kifungu cha 346 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi), ambayo ni, michango ya bima kwa bima ya lazima ya pensheni, bima ya lazima ya kijamii ikiwa utapata ulemavu wa muda na uhusiano na uzazi, bima ya afya ya lazima, bima ya lazima ya kijamii dhidi ya ajali za viwandani na magonjwa ya kazini yanayolipwa (kwa kiasi kilichohesabiwa) katika kipindi cha ushuru kulingana na sheria ya Shirikisho la Urusi wakati walipakodi hulipa mafao ya wafanyikazi; korti pia inajumuisha gharama za mwajiri kwa malipo ya mafao ya kutoweza kwa muda kwa kazi (isipokuwa kwa ajali kazini na magonjwa ya kazi)

2. kiasi cha malipo (michango) chini ya mikataba ya bima ya hiari ya kibinafsi iliyohitimishwa na mashirika ya bima kwa niaba ya wafanyikazi ikiwa watapata ulemavu wa muda (isipokuwa ajali kazini na magonjwa ya kazini) kwa siku za ulemavu wa muda, ambazo hulipwa kwa gharama ya mwajiri.

Kiasi cha upunguzaji kama huo hakiwezi kuwa zaidi ya 50% ya ushuru uliohesabiwa.

Mfano 1.

Tuseme kwamba kiwango cha ushuru kwa robo hiyo kilikuwa rubles 5,000, na kiwango cha michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, Mfuko wa Bima ya Jamii na FFOMS kwa mfanyakazi ilikuwa rubles 6,200. Kisha kiwango cha UTII kinacholipwa kwa bajeti kitakuwa rubles 2500. (kupunguzwa kwa ushuru kwa kiwango cha michango kwa fedha za ziada za bajeti, lakini si zaidi ya 50% ya ushuru uliohesabiwa)

Mfano 2.

Tuseme kwamba kiwango cha ushuru kwa robo hiyo kilikuwa rubles 5,000, na kiwango cha michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, Mfuko wa Bima ya Jamii na FFOMS kwa mfanyakazi ilikuwa rubles 2,200. Kiasi cha UTII kinacholipwa kwa bajeti kitakuwa rubles 2800. (Ruble 5000 - 2200 rubles) Katika mfano huu, ushuru ulipunguzwa na kiwango cha michango kwa pesa za ziada za bajeti.

Ilipendekeza: