Jinsi Ya Kuhesabu Fidia Kwa Likizo Isiyotumika

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhesabu Fidia Kwa Likizo Isiyotumika
Jinsi Ya Kuhesabu Fidia Kwa Likizo Isiyotumika

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Fidia Kwa Likizo Isiyotumika

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Fidia Kwa Likizo Isiyotumika
Video: JINSI YA KUHESABU TAREHE YA KUJIFUNGUA|| JIFUNZE KUHESABU EDD|| DR. SARU|| 2024, Aprili
Anonim

Ikiwa mfanyakazi anaacha kazi, basi kwa mujibu wa sheria, kampuni hiyo inalazimika siku ya mwisho ya kazi kumlipa fidia ya likizo kuu au nyongeza ambayo hakutumia wakati wote wa kazi. Hii inatumika pia kwa wale wanaofanya kazi ya muda. Kiasi cha fidia huhesabiwa kama malipo ya kawaida ya likizo.

Jinsi ya kuhesabu fidia kwa likizo isiyotumika
Jinsi ya kuhesabu fidia kwa likizo isiyotumika

Maagizo

Hatua ya 1

Wakati wa kuhesabu na kulipa fidia kwa likizo isiyotumika, wahasibu wanapaswa kuongozwa na Kifungu cha 139 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Nakala hii inazungumzia juu ya kuhesabu wastani wa mshahara wa mfanyakazi. Ni kwa msingi wa mshahara wa wastani kwamba fidia ya likizo isiyotumika inahesabiwa.

Hatua ya 2

Ili kuhesabu wastani wa mshahara wa mfanyakazi, unahitaji muhtasari wa mapato yake yote kwa miezi 12 iliyopita (mwezi ambao mfanyikazi anaondoka hakujumuishwa katika kipindi hiki) na ugawanye kwanza na 12 (idadi ya miezi), halafu kufikia 29, 4 (takriban idadi ya siku kwa mwezi). Matokeo yake yatakuwa nambari inayofanana na mapato ya wastani ya kila siku ya mfanyakazi. Ili kuhesabu fidia kwa likizo isiyotumiwa, unahitaji kuzidisha nambari inayosababishwa na idadi ya siku za likizo ambazo hazikutumika.

Hatua ya 3

Likizo ya kawaida ni siku 28 za kalenda. Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika kampuni hiyo kwa miezi 11 na hakuchukua likizo, basi ana haki ya kulipwa fidia kamili - kwa siku 28 zote. Sheria hiyo hiyo inatumika ikiwa mfanyakazi amekuwa akifanya kazi kwa muda mrefu, lakini hakuenda likizo katika mwaka wa sasa. Kwa wastani, kuna siku 2, 33 za likizo kwa mwezi 1. Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi kwa chini ya miezi 11, basi, kwa hivyo, ni muhimu kuzidisha 2.33 kwa idadi ya miezi iliyofanya kazi. Ikiwa ni lazima, idadi ya miezi imekamilika kwa niaba ya mfanyakazi. Matokeo yake ni idadi ya siku za likizo ambazo kampuni inalazimika kulipa fidia.

Hatua ya 4

Wacha tutoe mfano:

Petr Ivanov alijiunga na Dandelion LLC mnamo Februari 1, 2010, na anaondoka Machi 1, 2011. Kwa masaa yake yote ya kazi, hakuenda likizo. Mshahara wake kwa miezi mitatu ya kwanza ulikuwa rubles 30,000, kisha ikapandishwa hadi rubles 40,000. Jumla ya Peter Ivanov alipata katika miezi 12: 30,000 x 3 + 40,000 x 9 = 450,000 rubles. Mapato yake ya wastani ya kila mwezi: 450,000: 12 = 37,500 rubles. Kwa wastani, alipata kwa siku: 37,500: 29, 4 = 1275 rubles. Kwa jumla, Peter Ivanov alifanya kazi kwa miezi 13. Anahitaji kufidia 28 + 2, siku 33 za likizo, i.e. 30, 33. Zungusha hadi 31. Zidisha 1275 na 31 na upate fidia, ambayo inapaswa kupewa Peter Ivanov siku ya kufukuzwa - rubles 39525.

Ilipendekeza: