Faida ya ukosefu wa ajira hulipwa kwa raia waliofutwa kazi na imedhamiriwa kulingana na mapato yao ya wastani ya kila mwezi. Wizara ya Kazi kila mwaka hurekebisha kiwango cha chini na kiwango cha juu cha faida.
Ili kupokea malipo, ni muhimu kwamba hali mbili zinatimizwa wakati huo huo:
- wasio na ajira lazima wasajiliwe na Huduma ya Ajira;
- lazima afanye kazi hadi apate faida kwa angalau wiki 26.
Sheria za kuhesabu kiwango cha faida hazijabadilika katika miaka ya hivi karibuni. Kuamua kiwango cha malipo yanayofaa, unahitaji kuzidisha wastani wa mshahara wa kila mwezi kwa miezi mitatu iliyopita na 75%. Wasio na kazi watapokea kiasi hiki katika miezi mitatu ya kwanza baada ya kufukuzwa, katika miezi 4 ijayo - 60% ya mapato ya wastani, katika siku zijazo tu 45%. Kipindi cha juu cha kupokea malipo ni miezi 24. (katika hali ya jumla - hadi mwaka).
Walakini, kiwango cha malipo hakiwezi kuwa kubwa sana, kikomo chake kimedhamiriwa na Wizara ya Kazi. Pia inaweka kizingiti cha chini cha malipo kwa sababu bila kujali mapato.
Mnamo Desemba 2015, ilijulikana kuwa faida ya ukosefu wa ajira kwa 2016 itabaki bila kubadilika. Thamani yake ya chini itakuwa rubles 850 tu, na kiwango cha juu - rubles 4900. Viwango hivi viliidhinishwa nyuma mnamo 2009 (mnamo 2008 vilikuwa 781 na 3124 rubles, mtawaliwa). Tangu wakati huo, kiwango cha faida hakijabadilika, licha ya mazungumzo yote katika serikali juu ya hitaji la kuiongezea.
Kwa hivyo, posho ya juu kwa wasio na kazi ni karibu mara mbili chini ya kiwango cha chini cha maisha ya Urusi (ilifikia rubles 9662 mnamo 2015). Wizara ya Kazi ilisema kuwa wanaweza kuongeza kiwango cha faida mnamo 2016 ikiwa kiwango cha fedha kwa mwaka kinaruhusu (rubles bilioni 40). Uwezo wa kuongeza faida kwa wasio na ajira kwa kukomesha kiwango cha chini na kupunguza muda wa malipo unajadiliwa.
Ikumbukwe kwamba katika mikoa mingine ya Urusi, mgawo wa mkoa umeletwa ambao huongeza kiwango cha malipo kwa wasio na kazi (kwa mfano, posho za kaskazini).
