Raia wenye uwezo ambao wanatambuliwa kama wasio na ajira wana haki ya kupata faida za ukosefu wa ajira za serikali. Huduma ya ajira mahali pa kuishi inaweza kusajili mtu kama hana kazi baada ya kutoa hati zinazohitajika. Kiasi cha posho inategemea urefu wa huduma na kiwango cha mapato ya raia kwa miezi 3 iliyopita ya kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kiasi cha faida huhesabiwa kulingana na mapato ya awali kabla ya ukosefu wa ajira. Ili kufanya hivyo, raia lazima apate kazi ya kulipwa kwa muda wote kwa wiki 26 za kalenda kabla ya kipindi cha ukosefu wa ajira. Wiki za kazi zinahesabiwa kwa miezi 12 iliyopita.
Hatua ya 2
Wakati wa miezi 3 ya kwanza baada ya kusajiliwa na huduma ya ajira, raia hupokea posho kwa kiasi cha 75% ya mapato yake ya mwisho, baada ya hapo kiwango hicho kimepunguzwa. Kwa miezi 4 ijayo, malipo ni 60% ya mshahara, na kisha hupungua hadi 45%. Ikiwa raia hajapata kazi baada ya miezi 12, analipwa posho ya chini. Muda wa malipo hauwezi kuzidi miezi 24 ya kalenda kwa jumla.
Hatua ya 3
Kwa raia wasio na ukongwe na uzoefu wa kazi, kiwango cha kudumu cha faida za ukosefu wa ajira (mshahara wa chini wa 1) huanzishwa. Posho kwa kiwango cha mshahara wa chini 1 hupokelewa na raia ambao wanatafuta kazi kwa mara ya kwanza au wanarudi kazini mwaka mmoja baada ya kufutwa kazi. Pia, posho ya chini hulipwa kwa wafanyabiashara wa zamani wa kibinafsi na raia waliofukuzwa kwa ukiukaji wa nidhamu ya kazi na sheria ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 4
Malipo yanasimamishwa, na raia huondolewa kwenye daftari kwenye huduma ya ajira ikiwa, kwa mwezi mmoja au zaidi, hakuonekana kwenye huduma ya ajira bila sababu halali au kujaribu kupata faida kinyume cha sheria. Pia, malipo hukomeshwa ikiwa kuna kifo, kuhamia mkoa mwingine kwa makazi ya kudumu, kupokea pensheni, kufungwa au kuteuliwa kwa wafanyikazi wa marekebisho. Raia anaweza kujisajili kwa hiari kwa kujaza maombi sahihi ya hiari yake mwenyewe.
Hatua ya 5
Malipo yanaweza kusimamishwa kwa kipindi cha hadi miezi 3 ikiwa, ndani ya kipindi kimoja cha malipo, raia amekataa ofa mbili za kazi au ameacha mafunzo kiholela, ambayo alitumwa na wafanyikazi wa huduma ya ajira. Pia, malipo husitishwa wakati wanaonekana kwenye huduma ya ajira wakiwa wamelewa.
