Je! Ni Faida Gani Kwa Wanawake Wajawazito?

Orodha ya maudhui:

Je! Ni Faida Gani Kwa Wanawake Wajawazito?
Je! Ni Faida Gani Kwa Wanawake Wajawazito?

Video: Je! Ni Faida Gani Kwa Wanawake Wajawazito?

Video: Je! Ni Faida Gani Kwa Wanawake Wajawazito?
Video: HIVI NDIVYO VYAKULA ANAVYOPASWA KULA MJAMZITO 2024, Desemba
Anonim

Katika Urusi, posho ya ujauzito na kuzaa ni kwa kila mwanamke mjamzito na anayejifungua, bila kujali kazi yake na hali ya kijamii. Kiasi cha malipo, hata hivyo, ni tofauti katika kila kesi ya kibinafsi.

Je! Ni faida gani kwa wanawake wajawazito?
Je! Ni faida gani kwa wanawake wajawazito?

Jinsi ya kupata malipo yako ya kwanza kwa ujauzito wa mapema

Posho ya kwanza inapaswa kupokea mahali pa kazi au kusoma, kiasi chake ni rubles 515. Ili kupokea malipo, mwanamke mjamzito anahitaji kuandika programu inayofanana na kushikamana na cheti kutoka kliniki kuhusu usajili wa mapema kwake.

Huduma ya matibabu katika polyclinics ya serikali ni bure, na ufuatiliaji wakati wa ujauzito ni muhimu ili kuzuia shida na maambukizo hatari kwa mtoto, pamoja na rubella (rubella).

Malipo ya kwanza katika tarehe ya mapema hulipwa kwa wajawazito wote, bila ubaguzi, ambao wamesajiliwa na kliniki ya wajawazito kabla ya mwanzo wa kipindi cha ujauzito wa wiki 12.

Jinsi ya kuhesabu posho yako ya uzazi

Posho ya uzazi ni mkupuo, na kiasi chake kinategemea moja kwa moja mshahara na malipo yote yanayopaswa kulipwa na mama wakati wa kujifungua kwa miaka miwili iliyopita, ni asilimia 100 ya mapato ya wastani.

Kipindi cha likizo ya uzazi yenyewe na utoaji wa likizo ya ugonjwa huhesabiwa kulingana na sheria zifuatazo:

- siku 140 za kalenda katika kozi ya kawaida ya ujauzito na kuzaa;

- siku 156 ikiwa kuna shida ya ujauzito au kuzaa;

- Siku 194 za mimba nyingi.

Posho lazima ipewe kisheria kati ya siku 10 baada ya kuwasilisha maombi na cheti cha kutoweza kufanya kazi kutoka kwa kliniki ya wajawazito, na kulipwa siku iliyofuata ya kupokea mshahara.

Kiasi cha mapato yote kwa mwaka kwa kuhesabu faida ni mdogo. Kwa hivyo, kwa 2012, "dari" ilikuwa rubles 512,000, na kwa 2013 - 568,000 rubles.

Kwa wanawake wasio na ajira rasmi, faida hiyo inahusiana moja kwa moja na mshahara wa chini (mshahara wa chini), ambao mnamo 2014 uliwekwa kwa rubles 5,554. Kiasi hicho kinatumika kama msingi wa kuhesabu faida ya uzazi kwa wasio na kazi, ikiwa mapato ya wastani hayazidi mshahara wa chini uliowekwa au uzoefu wa jumla wa bima haufikii miezi 6.

Kikomo cha chini na cha juu cha saizi ya uzazi, kulingana na idadi ya siku za likizo kwa 2014, itakuwa kama ifuatavyo:

- siku 140 - kutoka rubles 25,578 hadi 206,840;

- siku 156 - kutoka rubles 28 501 hadi 230 479;

- siku 194 - kutoka rubles 34,553 hadi 286,621.

Wanawake ambao walifukuzwa wakati wa likizo ya uzazi kwa sababu ya kufilisi shirika na ambao walisajiliwa katika kituo cha ajira kati ya mwaka wanalipwa posho ya kila mwezi na maafisa wa usalama wa jamii - rubles 515.

Malipo ya nyongeza kwa sababu ya wake wa wafanyikazi wa kijeshi

Posho ya mkupuo kwa mke mjamzito wa mwanajeshi hulipwa kwa umri wa ujauzito wa angalau siku 180 ikiwa mume ameitwa kwa utumishi wa kijeshi. Kiasi cha posho ni 21761, 88 rubles. Wake wa cadets wa taasisi za elimu ya jeshi hawana haki ya posho kama hiyo.

Wakati wa kuzaliwa kwa mtoto, familia ya askari anayesajiliwa ana haki ya posho ya kila mwezi kwa kiwango cha rubles 9326.52. kwa kila mtoto.

Ilipendekeza: