"Wavu" na "jumla" ni maneno ya kawaida kwenye soko la ajira la kimataifa, ambalo limeanza kusikika hivi karibuni nchini Urusi. Zote mbili zinahusiana na uteuzi wa mshahara, lakini kuna tofauti kubwa kati yao.
Maneno "wavu" na "jumla", ambayo hutumiwa kikamilifu katika soko la ajira katika nchi zinazozungumza Kiingereza, inazidi kusikika kutoka midomo ya waajiri na wafanyikazi wa Urusi. Wakati huo huo, kwa kuwa matumizi yao ni mazoea mapya, mtu anaweza kupata maandishi yao kwa kutumia alfabeti za Kilatini na Cyrillic.
Jumla
Neno "jumla" hutumiwa kutaja kiwango cha mshahara wa mfanyakazi, ambayo ni kiwango kamili cha pesa kinachotumiwa na mwajiri kumlipa mfanyakazi. Inatoka kwa neno, linalopatikana katika anuwai tofauti katika lugha nyingi za Uropa, ambayo inamaanisha "kubwa", "kamili", "jumla".
Kuzingatia kiwango cha ujira wa wafanyikazi, inapaswa kuzingatiwa kuwa katika Shirikisho la Urusi, kama ilivyo katika nchi zingine zilizoendelea, mapato ya raia, pamoja na mishahara, hutozwa ushuru. Kwa hivyo, mshahara wa "Jumla" sio kiwango cha pesa ambacho mfanyakazi atapokea mikononi mwake: kinyume chake, ushuru ambao lazima ulipwe kwa mshahara kulingana na sheria ya sasa utatolewa kutoka kwa kiasi hiki.
Katika Shirikisho la Urusi, kuamua kiwango cha mshahara unaolingana na ufafanuzi wa "jumla", ni muhimu kuongeza thamani ya kinachojulikana mgawo wa mkoa kwa mshahara ulioanzishwa kwa mfanyakazi kulingana na meza ya wafanyikazi, ambayo ni nyongeza ya mshahara unaotumika wakati wa kazi katika mazingira magumu ya hali ya hewa.
Katika mazoezi ya ulimwengu na Urusi, pia kuna maneno mengine yanayotumiwa kuashiria kiwango cha ujira kabla ya kulipwa ushuru. Kwa hivyo, moja ya chaguzi kwa jina lake ni neno "brutto" au "jumla". Kwa kuongeza, kwa Kirusi, mshahara kama huo wakati mwingine huitwa "chafu".
Wavu
Kwa upande mwingine, wavu inamaanisha kiwango cha pesa ambacho mfanyakazi hupokea baada ya kutoa ushuru wote muhimu. Pia, neno "wavu" mshahara hutumiwa kuashiria - kwa kweli, hii ndio tafsiri halisi ya neno la Kiitaliano "netto", ambalo jina "net" lilitoka.
Kulingana na ni jamii gani ya wafanyikazi tunayozungumza, viwango vya ushuru vinavyotumika kwao katika Shirikisho la Urusi vinaweza kutofautiana. Walakini, wafanyikazi wengi wanalazimika kulipa asilimia 13 ya ushuru wa mapato ya kibinafsi (PIT), ambayo hutolewa kutoka kwa mshahara wa "jumla" ili kupata thamani ya "wavu".
Wakati huo huo, inapaswa kuzingatiwa kuwa sheria ya sasa ya Urusi inaamua kwamba wajibu wa kulipa ushuru kwa mshahara wa wafanyikazi unakaa kwa mwajiri: ndio sababu anajua kawaida ya mapato ya mfanyakazi - kabla na ushuru, wakati wafanyikazi wenyewe wanapata mikono yao juu ya mshahara wa "wavu" tu.
