Baada ya 2015, mabadiliko ya ulimwengu yalianza katika utoaji wa pensheni. Ilikuwa mwaka huu ambayo ikawa kihistoria kwa wastaafu wa baadaye, kwa sababu mageuzi ya pensheni yamefanyika nchini Urusi. Sasa sheria za kuhesabu na kukusanya usalama wa uzee zimebadilika. Na ikiwa malipo ya mapema yalifanywa kulingana na jumla ya mtaji wa pensheni na uzoefu, leo kila kitu ni cha kibinafsi, kwani inategemea mgawo wa kibinafsi wa mtu.
Kila raia wa Urusi wa umri wa kufanya kazi anahesabiwa na mfumo wa lazima wa bima ya pensheni, ambayo imefupishwa kama OPS. Mwajiri lazima alipe michango kwa Mfuko wa Bima ya Pensheni kwa mfanyakazi kila mwezi wakati wa shughuli zake za kazi. Ni punguzo hizi ambazo huwa mdhamini usioweza kuharibika wa malezi ya sehemu ya bima ya pensheni yake.
Walakini, malipo kwa kila mstaafu wa siku zijazo yatakuwa ya kibinafsi, kwani wanategemea PKI - neno muhimu ambalo linasimamia mgawo wa pensheni ya mtu binafsi.
Kiasi cha malipo ambayo ilikusanywa kabla ya kupitishwa kwa mageuzi huhamishiwa moja kwa moja kwa akaunti ya uhakika na hakika itazingatiwa wakati wa kuhesabu pensheni. Kwa kila mwaka uliopita wa kazi, unaweza kukusanya idadi fulani ya alama, na imehesabiwa kulingana na mshahara uliokusanywa rasmi, na kwa hivyo kutoka kwa malipo ya bima. Pointi zina thamani yao wenyewe, ni lazima iwe na faharisi, kama malipo yote ya serikali.
Ni nini kiini cha mageuzi ya mfumo
Kabla ya mwaka huo, sheria ya 2001 ilikuwa ikifanya kazi katika Shirikisho la Urusi, kulingana na ambayo kila raia ambaye alikuwa amefanya kazi rasmi kwa angalau miaka 5 anaweza kuomba pensheni ya kazi kwa sababu ya uzee. Malipo haya ni pamoja na sehemu mbili: ya kwanza - bima, ya pili - nyongeza.
Lakini baada ya miaka 14, kila kitu kilibadilika, na kila moja ya alama iligeuzwa kuwa aina ya uhuru ya pensheni. Hukumu "pensheni ya kazi" imepotea kabisa. Hii inamaanisha kuwa kufuata sheria, njia yote ya hesabu na kuongezeka kwa aina hii ya faida pia imebadilika.
Kilichotokea baada ya 2015
Pensheni inaweza kuongezeka kwa uzee ikiwa mwombaji atatimiza masharti kadhaa:
- ana umri wa miaka 60, ikiwa ni mwanamume;
- ana umri wa miaka 55, ikiwa ni mwanamke;
- kuna zaidi ya miaka 15 ya uzoefu rasmi wa kazi;
- IPK ni kutoka 30 bp.
Lakini vifungu vya mpito vilivyoelezewa katika kifungu cha 35 cha Sheria ya Shirikisho Nambari 400 huzingatiwa. Kwa hivyo, mnamo 2018, pensheni inaweza kupewa ikiwa uzoefu wa kazi ni kutoka miaka 9, na kiashiria cha IPC ni kutoka 13, 8.
Hesabu ya uzee
Fomu hiyo inatumika kwa sehemu ya bima ya pensheni:
IPK * SIPK + FV
Maana ya ufupishaji:
- ya kwanza ni alama za mkusanyiko wa pensheni, ambazo zilipokelewa wakati wa kazi;
- ya pili ni gharama ya 1 PKI;
- ya tatu ni malipo ya kudumu.
Idadi ya pili na ya tatu imeorodheshwa kila mwaka ya kalenda. Kwa hivyo, mnamo 2018, SIPK ilifikia rubles 81.49, saizi ya PV ni rubles 4982.9.
Mshahara wa "Mzungu"
Ilitajwa zaidi ya mara moja katika kampuni anuwai za kampeni za mageuzi ya pensheni kwamba kiwango cha malipo ya baadaye kinatofautiana kutoka kwa kiwango cha michango iliyohamishwa kwa mfanyakazi. Hiyo ni, jukumu muhimu hapa linachezwa na ukweli kwamba mshahara hulipwa "nyeupe", na sio "kijivu" - kwenye bahasha. Kwa hivyo, mtu huongeza michango yake chini ya MPI, na kwa hivyo huongeza kiwango cha pensheni kwake.
IPK
Alama inayoitwa ya kustaafu inaonyesha kustahiki kwa mfanyakazi kupokea pensheni. Inaonyeshwa kwenye akaunti ya kibinafsi na inaonyesha malipo ya malipo ya bima na mwajiri.
Kwa kweli, huu ndio mtaji wa pensheni uliyokuwa ukitumika, lakini mnamo 2015 ilihesabiwa tena kuwa thamani ya notional. Pointi za jumla zinaathiri moja kwa moja uamuzi juu ya uteuzi wa pensheni, pamoja na thamani yake.
Katika hali kadhaa, idadi ya vidokezo huongezeka hata wakati mtu huyo hakuenda kazini, lakini wakati huo huo:
- alimtunza mtoto kwenye likizo ya uzazi mpaka alipokuwa na umri wa miaka 1, 5;
- aliitwa kwa utumishi wa haraka wa kijeshi;
- kumtunza rasmi mtu mlemavu.
Hiyo ni, PKI inajumuisha alama zote zilizopatikana.
Imehesabiwaje:
IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP.
Maana ya ufupishaji:
- ya kwanza katika fomula ni idadi ya alama wakati wa kuhesabu malipo;
- ya pili ni zile alama ambazo zilipewa kabla ya Jan. 2015;
- ya tatu ni kiasi cha vidokezo vya pensheni ambavyo vilipatikana baada ya 2015;
- ya tatu ni mgawo wa kuongeza IPC.
IPCn imehesabiwa kwa kiwango cha miaka ya kazi wakati mwajiri alikata michango. Ili kuhesabu, fomula hutumiwa:
IPKi = (SVyear, na: NSVgod, na) * 10, Maana ya ufupishaji:
- kwanza katika fomula ni idadi ya alama kwa mwaka;
- pili - muhtasari wa malipo ya bima yaliyoorodheshwa kwa mwaka 1;
- ya tatu ni jumla ya michango (bima).
Ya tatu inachukuliwa kutoka kwa kiwango cha juu cha kuchangia na imewekwa na serikali kila mwaka.
Ikiwa mnamo 2016 "NSVgod, na" ilifikia rubles elfu 796, mnamo 2017 - 876,000 rubles, basi mnamo 2018 ilifikia rubles elfu 1.021.
Mfano juu ya mfano wa Ivan Ivanovich
Ivan Ivanovich Petrov, aliyezaliwa mnamo 1995, aliamua kuunda pensheni yake peke yake kutoka kwa akiba ya bima (ambayo ni 16% ya michango). Tayari ameajiriwa na anapokea rubles elfu 19 kama "nyeupe".
Jinsi ya kuhesabu kiasi cha malipo ya bima kwa 2018? Kiasi cha michango itakayolipwa kwa PFN kwa Petrov I. I. itakuwa:
19, 000 * 12 * 0, 16 = 36, 480.
Na idadi ya michango kwenye msingi wa michango mnamo 2018 itakuwa sawa na:
1, 021, 000 * 0, 16 = 163, 360.
Sasa unahitaji kutumia fomula:
36, 480: 127, 360 × 10 = 2, 233.
Huu ni jumla ya alama za pensheni ambazo Petrov anaweza kupata mwaka huu ikiwa mshahara wake haubadiliki kwenda chini.
Jinsi kizingiti cha vidokezo kwa malipo ya jumla inakua
Kwa hivyo, ili pensheni ya bima ilipewe kwa uzee kwa mtu, lazima ajilimbikizie idadi fulani ya alama. Mnamo 2018, kiasi hiki kinachohitajika ni vitengo 13.8.
Kwa kuongezea, kila mwaka unahitaji kuongeza alama 2, 4 hadi 2025. Na kutoka mwaka huo na kuendelea, kiwango cha chini cha IPK hakiwezi kuwa chini ya 30 bp. (hii ni pamoja na bima na vipindi vyote vya shughuli).
Gandisha
Mnamo 2018, kwa wale ambao walichagua kuunda pensheni yao kutoka kwa sehemu iliyofadhiliwa, mchakato huu "uligandishwa". Hiyo ni, kutoka mwaka huu, michango yote iliyotolewa sasa imehamishwa peke kwa sehemu ya bima ya pensheni. "Kufungia" hii itaendelea hadi 2020 ikijumuisha.
Uwezo wa kupata alama pia ni mdogo sana. Kwa hivyo mnamo 2018 unaweza kupata kiwango cha juu cha 8, 7 pts.
Kiwango cha juu cha IPC:
- Mnamo 2015: ikiwa bima tu imeundwa. pensheni - 7, 39, ikiwa bima h. pamoja na nyongeza - 4, 62
- Mnamo 2016: 7, 83 na 4, 89, mtawaliwa
- Mnamo 2017: 8, 26 na 5, 16
- Mnamo 2018: 8, 70 na 5, 43
- Mnamo 2019: 9, 13 na 5, 71
- Mnamo 2020: 9, 57 na 5, 98
- Baada ya 2021: 10:00 asubuhi na 6:25 asubuhi.
Ubunifu kutoka 2019
Kuanzia mwezi wa kwanza wa 2019, mageuzi mapya ya pensheni yataanza katika nchi yetu, ambayo inakusudia kuboresha maisha ya wastaafu waliopo. Hiyo ni, ukuaji wa pensheni ya sasa kwa kiwango cha juu sana kabla ya mfumuko wa bei.
Sheria mpya inaelezea sifa zote za uorodheshaji wa malipo hadi 2024. Sheria yenyewe tayari imesainiwa na mkuu wa nchi.
Kwa hivyo, kiwango cha wastani cha malipo ya pensheni katika mwaka mpya kitakua na rubles elfu moja. Pensheni ya bima (ambayo ni kazi) huanza kuorodheshwa kutoka siku 1 ya mwaka, na sio kutoka Februari 1, kama hapo awali. Hii haiwahusu wale wastaafu ambao wanaendelea kufanya kazi; wamepokea kiwango kimoja cha pensheni tangu 2016.
Jambo lingine la mageuzi - kuinua umri wa kustaafu kwa miaka 5 - wanaume sasa watapewa malipo kutoka tu miaka 65, wanawake - kutoka 60.
Viashiria hivi havitakua kwa kasi ya umeme, lakini kwa utaratibu. Hiyo ni, kuanzia mwaka ujao, umri wa kustaafu utaongezeka kwa mwaka 1. Kwa kuongezea, marekebisho yamechukuliwa ambayo inafanya uwezekano wa mtu kustaafu kabla ya wakati kulingana na jumla ya urefu wa huduma - ikiwa ni miaka 42 kwa idadi ya wanaume na miaka 37 kwa mwanamke. Lakini kuna hali muhimu - chini ya miaka 2 inapaswa kubaki kabla ya kuondoka, na umri wa mstaafu wa siku zijazo unapaswa kuwa tayari miaka 60 na 55, mtawaliwa.
