Jinsi Ya Kuamua Kiwango Cha Ushuru

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuamua Kiwango Cha Ushuru
Jinsi Ya Kuamua Kiwango Cha Ushuru

Video: Jinsi Ya Kuamua Kiwango Cha Ushuru

Video: Jinsi Ya Kuamua Kiwango Cha Ushuru
Video: КАК ВЫБРАТЬ ЗДОРОВОГО ПОПУГАЯ МОНАХА КВАКЕРА? ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ ДО ПОКУПКИ ПТИЦЫ. 2024, Aprili
Anonim

Kiwango cha ushuru kinatumika kuamua kiwango cha mshahara kwa kila saa, kulingana na kitengo kilichowekwa cha ushuru, na ni kila saa, kila siku na kila mwezi. Viwango vya ushuru vinatofautishwa kulingana na sifa za wafanyikazi katika kila tasnia maalum.

Jinsi ya kuamua kiwango cha ushuru
Jinsi ya kuamua kiwango cha ushuru

Maagizo

Hatua ya 1

Angalia moja ya matoleo ya mwongozo wa ushuru na uhitimu kulingana na tasnia ambayo unataka kuhesabu mshahara. Tafuta saizi ya kiwango cha ushuru cha jamii ya kwanza (haiwezi kuwa chini kuliko mshahara wa chini), na ni aina ngapi zinazotolewa kulingana na makubaliano ya pamoja ya biashara. Tafuta ikiwa kuna malipo na malipo tofauti kwa viwango.

Hatua ya 2

Tambua kiwango cha mfanyakazi wa kitengo chochote kwa kutumia fomula:

ТСn = ТС1 × ТКn, ambapo ТСn - kiwango cha kutokwa;

ТС1 - kiwango cha ushuru cha jamii ya kwanza;

ТКn - mgawo wa ushuru unaofanana.

Kumbuka kuwa kiwango cha kiwango cha kitengo cha kwanza kila wakati ni 1.

Hatua ya 3

Hesabu mshahara kwa viwango vya mshahara wa kila mwezi ikiwa wakati wa kufanya kazi wa kila mwezi kulingana na ratiba ya mfanyakazi daima huambatana na kanuni zilizowekwa katika kalenda ya uzalishaji.

Hatua ya 4

Tumia hesabu kulingana na viwango vya ushuru wa kila siku ikiwa muda wa kazi ni sawa kila siku, lakini idadi ya siku za kufanya kazi kwa mwezi ni tofauti na hali iliyowekwa ya kalenda ya wiki ya kazi ya siku tano.

Hatua ya 5

Tumia viwango vya kila saa ambavyo ni lazima katika mahesabu ya mishahara katika kesi zifuatazo:

- kwa kufanya kazi katika hali ngumu, hatari na hatari kwa afya;

- kwa kazi ya ziada;

- kwa kazi kwenye zamu ya usiku;

- kwa kazi wikendi na likizo.

Hatua ya 6

Tambua kiwango cha saa kwa biashara yako. Kuna njia mbili za kuhesabu. Kwa njia ya kwanza, imedhamiriwa na uwiano wa mshahara (kiwango cha kila mwezi) na idadi ya masaa ya kufanya kazi kwa mwezi uliopewa kulingana na kalenda. Katika kesi ya pili, kwa uwiano wa mshahara wa mfanyakazi na wastani wa idadi ya kila mwezi ya masaa ya kazi wakati wa mwaka wa kalenda.

Hatua ya 7

Onyesha utaratibu wa kuhesabu kiwango cha mshahara cha saa katika makubaliano ya pamoja ya biashara.

Ilipendekeza: