Kwa kazi kuleta sio raha tu, bali pia pesa, unahitaji kuchagua taaluma inayofaa. Wanafunzi wa shule ya upili na watu ambao wanaamua kubadilisha kabisa uwanja wao wa shughuli wanakabiliwa na shida katika kuchagua. Tunashauri ujitambulishe na taaluma zenye faida kubwa na uchague unayopenda zaidi.
Mshahara wa juu zaidi unaweza kupatikana katika timu ya usimamizi. Wakurugenzi wa jumla wa kampuni hupokea wastani wa rubles 250-275,000. Kiwango cha wakurugenzi wa kibiashara ni chini kidogo - 180-200,000. Wakurugenzi wa kifedha na kiufundi wanapokea kutoka rubles 130 hadi 170,000.
Ni wachache tu wanaoweza kuvuka hadi juu kabisa ya ngazi ya kazi. Wasimamizi wa siku zijazo wanapaswa kufanya kazi kwa muda mrefu na ngumu, wakamilishe taaluma yao na ustadi wa shirika. Kwa kuongezea, waajiri wengi hawataki kuajiri watu walio chini ya umri wa miaka 30 kwa nafasi za uongozi. Inafaa kukumbuka hii kabla ya kutuma wasifu wako tena.
Taaluma zenye faida zaidi
Kulingana na RIA Novosti, waandaaji wa programu wanapokea mshahara mkubwa zaidi mnamo 2018. Mapato ya wastani ya wataalam huko Moscow hutofautiana kutoka rubles 100 hadi 120,000. Waandaaji wa programu ya Petersburg wanapata kidogo kidogo - kutoka 80 hadi 100 elfu. Katika mikoa, mishahara ni ya chini - rubles 60-70,000.
Nafasi ya pili inayolipwa sana ni meneja wa maendeleo ya biashara. Katika mji mkuu na St Petersburg, wataalamu wanapokea takriban 70-80,000 rubles. Katika mikoa, mishahara ni ya chini, lakini sio nyingi - 60-70,000. Wasimamizi wa mfumo na wakaguzi wanapokea karibu kiasi sawa.
Mwanzoni mwa 2018, mawakala wa mali isiyohamishika, wataalamu wa uuzaji na PR, wachumi na wanasheria pia walisajili mishahara mikubwa. Katika mji mkuu, wawakilishi wa taaluma hizi walipokea rubles 70-80,000, na katika mikoa - 40-50,000.
Jitu kubwa la tasnia ya Utumishi, HeadHunter, imeshiriki takwimu zake. Kwenye wavuti mwaka huu, waajiri mara nyingi wametafuta na wanaendelea kutafuta watu wanaofanya kazi katika uwanja wa biashara, teknolojia ya habari, uuzaji na matangazo. Idadi ya wasifu ikilinganishwa na mwaka jana imeongezeka kwa 25%, na nafasi za kazi - na 48%. Mshahara wa wastani wa mtaalam hutofautiana karibu rubles 40-44,000.
Taaluma zinazohitajika zaidi
Wataalam wa HR wamekusanya taaluma za juu ambazo zitahitajika katika miaka 2-3 ijayo. Mnamo 2018-2020 wahandisi waliohitimu, wataalam wa roboti, wasanifu, wahandisi wa kubuni watahitajika. Mahitaji ya watu wanaoelewa IT pia yataongezeka - waandaaji programu, wabuni wa wavuti.
Nafasi zaidi zitaonekana katika uwanja wa uuzaji na PR. Taaluma zinazohitajika sana kwa sasa na katika siku zijazo ni muuzaji na muuzaji wa mtandao, mbuni, mtaalam wa PR, meneja mauzo. Kampuni ziko tayari kuajiri sio wahitimu tu, bali pia watu wenye talanta ya kufundisha ambao wamemaliza kozi.
Mahitaji ya watu wanaofanya kazi katika utaalam hayatapungua. Waajiri watavutiwa na mafundi stadi wa kufuli, fundi umeme, welders, mafundi wa mitambo na waendeshaji mitambo. Wafadhili, wanasheria na wataalamu wa lugha kwa kawaida watabaki katika mahitaji.
