Ziara ya maafisa wa ushuru sio hafla ya kupendeza zaidi, lakini inaweza kuleta kiwango cha chini cha shida ikiwa unajiandaa kwa usahihi. Ni muhimu pia kuchagua tabia inayofaa zaidi ili kuzuia shida zinazotokea.
Makala kuu ya tabia wakati wa ukaguzi wa ushuru
Makosa ya kawaida ambayo walipa kodi hufanya ni kuonyesha makosa ya mkaguzi kabla ya kufanya uamuzi wa ukaguzi. Hasa mara nyingi hufanyika kwamba mfanyakazi wa huduma hiyo ameelekezwa kwa makosa na ukiukaji uliofanywa na yeye moja kwa moja wakati wa "tukio". Kumbuka kwamba katika kesi hii, mkaguzi, bora, anaweza kuanza kupata makosa na udanganyifu mwingine, na mbaya zaidi, atateua udhibiti wa ziada, ambao utasumbua sana maisha yako. Ndio sababu inashauriwa kutomwambia mkaguzi makosa yake, lakini tu kuyatengeneza - kwa kweli, mbele ya mashahidi. Chora hati za kumbukumbu na vitendo vya ukiukaji wa mchakato wa uthibitishaji. Katika kesi hii, baadaye, ikiwa kuna madai kutoka kwa huduma ya ushuru, huwezi kushtaki tu au kulalamika juu ya mkaguzi kwa wakuu wake, lakini pia kutoa msingi wa ushahidi.
Kuishi kwa heshima na njia sahihi. Ukorofi na kukataa kushirikiana hakutacheza mikononi mwako kabisa na kunaweza kusababisha shida zisizohitajika ambazo, kwa mawasiliano sahihi na mkaguzi, labda zisingeibuka. Hii ni kweli haswa wakati mlipa ushuru anakataa katakata kuwasilisha hati fulani. Kwa kweli, mahitaji kama haya sio halali kila wakati, lakini lazima ukumbuke kuwa uamuzi juu ya hii unafanywa na korti. Kuna hatari kwamba utakabiliwa na mashtaka tu na utapata hasara kama matokeo. Kwa hivyo, ni bora kushirikiana kwa utulivu na mchunguzi, na usijaribu kumthibitishia kuwa amekosea.
Nini cha kufanya wakati wa ukaguzi wa ushuru uliofanywa vibaya
Kwa bahati mbaya, wakati mwingine mahitaji ya wakaguzi huenda zaidi ya mipaka yote, na vile vile ukiukaji wanaofanya. Unaweza kuhitajika kuandaa hati za uchambuzi na hitimisho, ambazo wakaguzi wenyewe wanapaswa kushughulikia, kukusanya kifurushi kikubwa cha nyaraka kwa muda mfupi sana, nk. Katika hali zingine, mahitaji ya wakaguzi hayawezekani, na tabia zao inakera. Ikiwa unakabiliwa na hali kama hiyo, chagua mfano mzuri wa tabia.
Ni marufuku kabisa kutoa rushwa kwa wakaguzi, kuwatishia, kuwatukana. Tabia hii inaweza tu kuzidisha hali hiyo. Chaguo bora ni kuandaa rufaa mara tu baada ya kugundua ukiukaji wakati wa ukaguzi, ambayo itaonyesha makosa yote yaliyofanywa na mfanyakazi wa huduma ya ushuru. Ikiwa mkaguzi anakataa kutia saini hati hii, unahitaji kuandaa kitendo kinachofaa na kuhamisha kwa wakuu wa karibu wa mfanyakazi huyu. Hii itakuwa sahihi na ya kisheria, na kwa hivyo haitajumuisha shida za ziada.
