Bunge la Shirikisho la Shirikisho la Urusi linapanga kupitisha musoma wa kwanza muswada juu ya kuongeza umri wa kustaafu nchini Urusi mwishoni mwa kikao cha masika (mwishoni mwa Julai 2018). Imepangwa kuongeza umri wa kustaafu kwa wanawake hadi miaka 63, na kwa wanaume hadi miaka 65. Ikumbukwe kwamba kuongezeka kwa umri wa kustaafu labda kutafanyika polepole - miezi 6 kwa mwaka.
Lakini mpaka muswada huu utakapopitishwa, Sheria ya zamani ya Shirikisho namba 173-FZ "Katika Pensheni ya Kazi katika Shirikisho la Urusi" inatumika. Tutazingatia.
Ikumbukwe kwamba hii 173-FZ "Kwenye pensheni ya wafanyikazi katika Shirikisho la Urusi" inatumika kutoka Januari 1, 2015 mdogo sana. Nakala hizo tu ndizo zinafanya kazi zinazohusiana na hesabu ya saizi ya pensheni ya wafanyikazi. Sehemu kuu ya udhibiti wa pensheni nchini Urusi hufanyika kulingana na Sheria ya Shirikisho ya Desemba 28, 2013 N 400-FZ ("Kwenye pensheni ya bima").
sifa za jumla
Sheria Namba 173-FZ inazungumza kwa kina juu ya njia za kuhesabu malipo ya pensheni. Inajumuisha nakala sita. Mwanzoni mwa Sheria kuna vifungu vya jumla vilivyo katika sheria nyingi za kisheria. Kwa kuongezea, dhana za jumla zinaelezewa - ukongwe, pensheni ya kazi, akaunti ya kibinafsi, mtaji wa pensheni, akiba ya pensheni na zingine. Aina za watu ambao wanastahiki malipo ya pensheni pia zinaonyeshwa. Hawa ni wanaume zaidi ya umri wa miaka 60 na wanawake zaidi ya umri wa miaka 55. Inaweza pia kuwa watoto wadogo au raia wasio na uwezo ambao walikuwa wakimtegemea marehemu (katika kesi ya uteuzi wa pensheni ya mnusurikaji).
Uzee
Sura ya 3 ya Sheria ya Shirikisho "Katika Pensheni ya Kazi katika Shirikisho la Urusi" imejitolea kwa ukongwe. Urefu wa chini wa huduma unahitajika kuhesabu pensheni ya uzee. Kwa kuongezea, hali kuu hapa ni punguzo la michango ya pensheni na mwajiri kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi. Hiyo ni, mshahara wa "kijivu" katika bahasha hauathiri kuongezeka kwa ukongwe.
Sheria pia inasimamia utaratibu wa kuhesabu ukongwe na inaelezea taratibu za kuithibitisha (ikiwa ni lazima).
Mbali na kufanya kazi, pia kuna vipindi vingine vinavyohesabiwa kwa uzee. Kwa mfano, kuondoka kwa wazazi. Orodha ya vipindi kama hivyo imeelezewa wazi katika Sheria.
Malipo ya pensheni
Ukubwa wa malipo ya pensheni imeelezwa katika Sura ya 14 ya Sheria Nambari FZ-173. Sura hii labda ni ya kina zaidi na muhimu zaidi. Imejaa fomula na viashiria vilivyowekwa ambavyo vinakuruhusu kuhesabu saizi ya pensheni ya kazi. Kwa msomaji asiye na uzoefu, mahesabu haya yote yanaweza kuonekana kuwa hayaeleweki. Katika kesi hii, tunapendekeza utumie maoni ya Sheria ya Shirikisho Namba 173-FZ au katika kituo chochote cha habari ambapo watakusaidia kuigundua.
Ili kuhesabu kila kitu kwa usahihi, unahitaji kujua maadili yafuatayo:
- saizi ya pensheni ya wazee-kazi, iliyowekwa katika sheria za kisheria;
- kiasi cha mtaji wa pensheni kuhesabiwa;
- kipindi cha malipo kinachotarajiwa kwa miezi (kwa sasa kipindi hiki ni miaka 19).
hitimisho
Kwa hivyo, Sheria "Juu ya Pensheni ya Kazi katika Shirikisho la Urusi" No. 173-FZ, ambayo tunazingatia, katika toleo la hivi karibuni, inasimamia maswala muhimu zaidi yanayohusiana na ukongwe na hesabu ya kiwango cha malipo ya pensheni. Lakini sheria hii imekusudiwa zaidi wafanyikazi wa serikali na manispaa kuliko kwa raia wa kawaida, kwa sababu ya habari nyingi.
