Vyama vya wafanyikazi katika biashara na mashirika ni miili ya pamoja ambayo inalinda haki za kazi na kitaaluma na maslahi ya wafanyikazi. Chama cha wafanyikazi kinashirikiana na waajiri kwa msingi wa makubaliano ya pamoja yaliyosainiwa na pande zote mbili. Kazi za chama cha wafanyikazi ni pamoja na, kati ya mambo mengine, kuboresha hali ya kazi, kuongeza mshahara, na kupata dhamana ya kijamii.
Kwa nini unahitaji vyama vya wafanyikazi katika biashara
Shirika la msingi la chama cha wafanyikazi linaweza kuundwa katika biashara ya aina yoyote ya umiliki, pamoja na taasisi ya elimu. Idadi ya chini ya washiriki wake ni watu 3. Uendelezaji wa mfumo wa ushirikiano wa kijamii unafanywa katika vyombo vingi vya Shirikisho la Urusi kwa msingi wa kanuni za mkoa. Shirika kuu la vyama vya wafanyikazi vinavyofanya kazi katika biashara hiyo ni mshirika wa kijamii kwa mwajiri, na makubaliano ya pamoja ambayo wanahitimisha na kila mmoja hutumika kama dhamana ya uaminifu kwa biashara hii na kiongozi wake kwa upande wa serikali za mitaa na kujitegemea. serikali. Kwa hivyo, shughuli za kiini cha chama cha wafanyikazi kwenye biashara hiyo ni ya faida kwa usimamizi na kwa wafanyikazi wenyewe.
Hitimisho la makubaliano ya pamoja na shirika la wawakilishi la wafanyikazi, ambalo ni chama cha wafanyikazi, kwa mwajiri pia ni jambo la kuhakikisha kazi thabiti, kutolewa kwa bidhaa zenye ushindani na ubora. Chama cha wafanyikazi kinalinda haki na masilahi ya wafanyikazi, hutatua maswala ya mizozo ya wafanyikazi na usimamizi na kuzingatia shida za kijamii za wanachama wake.
Kiasi na utaratibu wa malipo, usambazaji na matumizi ya ada na uandikishaji unafanywa kulingana na Kanuni zinazosimamia maswala haya.
Upande wa kifedha wa chama cha wafanyikazi
Shughuli za shirika la msingi la vyama vya wafanyikazi katika biashara hufanywa kulingana na Hati. Ni au kwa hati tofauti inapaswa kuelezea uundaji wa rasilimali za shirika la wafanyikazi muhimu ili kuhakikisha kazi yake nzuri.
Ada ya uanachama haikatwi kutoka kwa pesa zilizolipwa kutoka kwa mfuko wa bima ya kijamii, haziko chini ya msaada wa vifaa, zawadi za pesa taslimu za kushiriki kwenye mashindano ya michezo, nk.
Tangu siku za vyama vya wafanyikazi vinavyofanya kazi katika Umoja wa Kisovyeti, saizi ya ada ya wanachama imewekwa kwa 1% ya mshahara. Katika idadi kubwa ya seli za msingi za umoja, asilimia hii ya makato hubaki sawa. Katika hali nyingine, hupunguzwa kwa wastaafu wasiofanya kazi na wanafunzi, na pia kwa wale wanawake ambao wako kwenye likizo ya wazazi. Pia kuna ada ya kuingia. Kiasi hiki hukatwa kwa mkupuo na, kama sheria, ni sawa na ada ya uanachama ya kila mwezi, i.e. 1% ya mshahara. Inajumuisha pesa zote zilizokusanywa na mwajiri, kwa pesa taslimu na kwa aina, pamoja na fidia na malipo ya motisha, malipo ya ziada na posho.
