Michango ya bima ya lazima ya pensheni lazima ifanywe na taasisi zote za kisheria, pamoja na zile za kigeni, ambazo zinahitimisha mikataba ya ajira na wafanyikazi. Michango ya pensheni imegawanywa katika bima na sehemu zilizofadhiliwa za pensheni. Wanaweza pia kufanywa dhidi ya sehemu ya UST kwa malipo kwa bajeti ya shirikisho.
Maagizo
Hatua ya 1
Michango hii inapaswa kuhesabiwa kila mwezi na kulipwa ndani ya siku 15 baada ya mwisho wa mwezi, kwa jumla kwa wafanyikazi wote katika shirika. Kwa kila robo mwaka, shirika lazima liwasilishe ripoti juu ya michango iliyokusanywa na kulipwa kwa robo iliyopitishwa kwa njia ya tamko lililokamilishwa "Hesabu ya malipo ya mapema kwa michango ya bima kwa bima ya lazima ya pensheni".
Hatua ya 2
Wakati wa kuwasilisha ripoti ya kila mwaka, ni muhimu kutoa kwa FIU kwa kila mfanyakazi "Maelezo ya kibinafsi juu ya urefu wa huduma, mapato, mapato na malipo ya bima yaliyopatikana kwa FIU ya mtu aliye na bima." Na pia tamko la kila mwaka la malipo ya bima kwa bima ya lazima ya pensheni.
Hatua ya 3
Ili kuhesabu michango ya pensheni kwa kila mfanyakazi, unahitaji kutumia fomula zifuatazo:
Mshahara wa mfanyakazi tangu mwanzo wa mwaka * Kiwango cha michango kufadhili sehemu ya bima ya pensheni = Malipo ya kila mwezi ya michango ya pensheni kufadhili sehemu ya bima ya pensheni ya kazi
Hatua ya 4
Mshahara wa mfanyakazi tangu mwanzo wa mwaka * Kiwango cha michango kufadhili sehemu inayofadhiliwa ya pensheni = Malipo ya kila mwezi ya michango ya pensheni kufadhili sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni ya kazi
Hatua ya 5
Tangu Januari 2011, viwango vya michango ya bima kwa bima ya lazima ya pensheni vimebadilishwa na hufikia 26% kwa watu waliozaliwa mnamo 1966. na zaidi kufadhili sehemu ya bima ya pensheni, kwa watu waliozaliwa mnamo 1967 na mdogo - 20% kwa sehemu ya bima ya pensheni, 6% kwa ile inayofadhiliwa.
