Mtoto mdogo ni raia yeyote chini ya umri wa miaka 18. Kulingana na kanuni ya kazi, raia kama huyo hawezi kufanya kazi katika tasnia nzito, wakati wa zamu za usiku na zaidi ya masaa 20 kwa wiki, au masaa 4 kwa siku. Idadi ndogo ya biashara zinahusika katika ajira ya vijana. Kazi inayotolewa kwa vijana katika umati wa jumla haiwezi kuhitimu, kwani kijana, uwezekano mkubwa, hana elimu ya kitaalam. Kwa hivyo, ni ngumu sana kwa mtoto kupata kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kahawa migahawa na mikahawa. Sehemu nyingi za upishi zinakubali vijana bila uzoefu wa kazi kwa nafasi ya mhudumu. Kijana anaweza kupata kazi katika cafe yoyote baada ya kufikia umri wa miaka 14 (katika minyororo mingine ya mgahawa - kutoka umri wa miaka 16, kwa mujibu wa sheria ya nchi ambayo mnyororo umesajiliwa). Siku yao ya kufanya kazi itaendelea hadi masaa 4. Wakati wa kuajiriwa katika biashara kama hiyo, kijana huandaa kitabu cha kazi, cheti cha bima ya pensheni, TIN na kitabu cha matibabu.
Hatua ya 2
Msimamo wa Courier. Kama kazi ya mhudumu, kazi hii ni ya malipo ya chini. Wakati wa kuomba kazi, kijana huandaa hati sawa, isipokuwa kitabu cha matibabu. Hahitajiki hapa. Kijana hawezi kufanya kazi ya kutoa mizigo nzito.
Hatua ya 3
Uhariri wa magazeti. Uandishi wa habari unahitaji ustadi maalum: ufasaha wa Kirusi, kuwasiliana na watu, kupokea, kujumuisha na kuchambua habari haraka. Kwa wengine, stadi hizi hupewa asili, na unaweza kujaribu bahati yako kwenye njia hii.
Hatua ya 4
Kijana amesajiliwa kwa kazi bila kipindi cha majaribio (tofauti na mtu mzima). Wakati wa kuomba kazi, mahitaji kutoka kwa mkuu wa utekelezaji wa kandarasi ya ajira inayoelezea haki na wajibu wa vyama, pamoja na mshahara wako, pamoja na ushuru.
