Kusudi kuu la ukaguzi wa kisheria ni kutoa maoni ya kampuni ya ukaguzi ikiwa ripoti hiyo inatoa taswira ya mali na deni katika viashiria vyote vya nyenzo. Pia huamua matokeo ya kifedha ya shughuli za mteja katika kipindi cha kuripoti, kulingana na mahitaji yote muhimu ya sheria ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kufanya ukaguzi, ni muhimu kukagua nyaraka zote zinazopatikana, ripoti na mizani ya kampuni iliyokaguliwa kwa usahihi wao. Wakati huo huo, kuegemea kunamaanisha kiwango cha usahihi wa data ya ukaguzi wa hesabu au taarifa za kifedha, ambayo inaruhusu watumiaji wake kupata hitimisho sahihi kulingana na matokeo ya shughuli za kiuchumi juu ya hali ya kifedha na mali ya kampuni. Kwa upande mwingine, maamuzi yote sahihi yanapaswa kufanywa kulingana na matokeo haya.
Hatua ya 2
Ukaguzi unafanywa tu kwa msingi wa nyaraka za msingi, na pia habari juu ya shughuli za kiuchumi, ambazo hutolewa na mteja mwenyewe.
Hatua ya 3
Upangaji na utekelezaji wa ukaguzi unafanywa kwa msingi wa viwango fulani vya ndani vilivyotengenezwa kwa msingi wa sheria zote zinazohitajika za shirikisho (au viwango) vya ukaguzi. Anza na ukaguzi wa jumla wa hali ya biashara. Tazama zote
hati za kawaida - hii itakusaidia katika siku zijazo, na utafiti wa kina zaidi wa hali ya mambo.
Hatua ya 4
Ukaguzi unapaswa kufanywa kwa njia ya kupata hakikisho la lazima kwamba taarifa hizi za kifedha hazina taarifa mbaya. Hiyo ni, kutofautiana na makosa ambayo yanaweza kuwa na athari kubwa kwa taarifa za kifedha au uhasibu.
Hatua ya 5
Angalia nyaraka za wafanyikazi ambazo zinapatikana kwenye biashara iliyokaguliwa. Angalia muundo wa nyaraka za wafanyikazi kulingana na GOSTs, nyaraka za udhibiti, maagizo ya kazi ya ofisi iliyopitishwa na kampuni.
Hatua ya 6
Angalia hali ya faili za kibinafsi za wafanyikazi - upatikanaji wa hati, unganisho wa hati, usahihi wa utekelezaji kulingana na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Kisha angalia hali ya meza ya wafanyikazi, mawasiliano ya nafasi na wafanyikazi.
Hatua ya 7
Angalia hali ya maelezo ya kazi - kwa kufuata utendaji, uainishaji, kuajiri na kufukuzwa, mahitaji ya kazi, haki na majukumu ya wafanyikazi wa shirika.
Hatua ya 8
Angalia hali ya ratiba ya likizo, agizo la idhini, na pia kukamilika na uhalali wa saa.
Hatua ya 9
Angalia kufuata mahitaji ya kujaza kifurushi kinachohitajika cha nyaraka za kufanya safari za biashara - kanuni juu ya safari za biashara na nyaraka.
Hatua ya 10
Angalia hali ya kazi ya ofisi katika shirika - umoja wa nyaraka, mgawanyiko wao katika utawala, shirika, habari, uelewa wa karani wa maana na kiini cha vikundi hivi vyote, Albamu ya aina ya umoja wa shirika na Maagizo ya utunzaji wa rekodi.
Hatua ya 11
Baada ya kuangalia, fanya orodha ya mabadiliko yanayohitajika.
