Raia wote wa Urusi ambao hawana kazi au wanatafuta mmoja wana haki ya kupata faida za ukosefu wa ajira. Ili kuipata, lazima ujiandikishe na Kituo cha Ajira mahali unapoishi.
Maagizo
Hatua ya 1
Raia ambao wanatafuta kazi kwa mara ya kwanza, na vile vile ni nani aliyeomba Kituo cha Ajira baada ya mapumziko marefu baada ya kumalizika kwa shughuli zao za kazi (zaidi ya mwaka 1) au ambao walifukuzwa kutoka mahali pao pa kazi kwa ukiukaji wa mkataba wa ajira, una haki ya kupata sehemu ya chini ya faida. Tangu 2009, saizi yake imekuwa rubles 850 kwa mwezi. Inatolewa ndani ya miezi sita. Hivi sasa, kiwango chake bado hakijabadilika.
Hatua ya 2
Sehemu nyingine ya watu wanaostahiki faida ni watu ambao walifutwa kazi kwa hiari yao au kwa sababu kadhaa tofauti (kufutwa kwa biashara, n.k.)
Hatua ya 3
Kwa watu hawa, hesabu ya faida hufanywa kwa njia tofauti. Malipo hufanywa katika hatua 2: hatua ya kwanza na ya pili iliyopita mwaka. Kwa hivyo, faida yote imepokea kwa miaka 2. Mwaka wa kwanza, saizi yake inategemea mshahara katika kazi ya mwisho. Mwaka huu umegawanywa katika hatua 3:
1. Kwa miezi 3 ya kwanza, raia atapata 75% ya mshahara uliopita.
2. Halafu kwa miezi 4 faida itakuwa 60% ya mshahara.
3. Miezi 5 iliyopita - 45%.
Hatua ya 4
Inatokea kwamba baada ya muda, kiwango cha faida kitapungua. Walakini, katika Shirikisho la Urusi, kiwango cha juu cha faida ya ukosefu wa ajira imewekwa, na mnamo 2014 ni rubles 4,900.
Hatua ya 5
Mnamo mwaka wa 2015, faida za ukosefu wa ajira hazibadiliki. Na kutoka 2016, mabadiliko makubwa yatafanywa.
