Ukosefu wa ajira ni kiashiria muhimu zaidi cha uchumi ambao unaathiri moja kwa moja kiwango cha ukuaji wa uchumi. Wakati huo huo, raia wengi hawaelewi maana ya neno hili, ikimaanisha na jumla ya idadi ya watu wasiofanya kazi. Wacha tuangalie ni nini ukosefu wa ajira kutoka kwa mtazamo wa nadharia ya uchumi.
Kwanza, ni muhimu kuzingatia kiashiria muhimu kama uchumi kama ajira. Neno hili linamaanisha idadi ya watu zaidi ya miaka 16 ambao wana kazi. Kwa hivyo ufafanuzi wa ukosefu wa ajira. Ukosefu wa ajira ni idadi ya watu zaidi ya miaka 16 ambao hawana kazi, lakini wanaitafuta kwa bidii. Pango la mwisho ni muhimu sana, kwa sababu ikiwa mtu anaweza kufanya kazi, lakini hafanyi bidii kwa hili, hatakuwa na kazi. Jumla ya wasio na ajira na walioajiriwa katika nadharia ya uchumi inaitwa kazi.
Kiashiria kikuu cha ukosefu wa ajira nchini ni kiwango cha ukosefu wa ajira. Unaweza kuhesabu kama ifuatavyo. Idadi ya wasio na kazi lazima igawanywe na saizi ya nguvu kazi na kisha izidishwe kwa 100%.
Aina zifuatazo za ukosefu wa ajira zinajulikana:
-
Miundo ni aina ya ukosefu wa ajira ambayo inahusiana moja kwa moja na maendeleo ya kiteknolojia katika uzalishaji, ambayo inabadilisha muundo wa mahitaji ya wafanyikazi;
- Msuguano - aina ya ukosefu wa ajira inayohusishwa na wakati uliotumika kutafuta kazi mpya. Kwa wastani, huchukua miezi 1-3;
- Msimu - ukosefu wa ajira kwa sababu ya mahitaji ya msimu ya huduma fulani. Kwa mfano, juu ya mavazi ya Santa Claus;
- Taasisi - aina hii ya ukosefu wa ajira inategemea moja kwa moja kiwango cha usambazaji wa habari na upatikanaji wa ajira mpya;
- Mzunguko - ukosefu wa ajira, kiwango ambacho hubadilika pamoja na kufufua uchumi au uchumi. Sababu kuu: kupungua kwa Pato la Taifa halisi, na pia kutolewa kwa sehemu ya wafanyikazi.
