Kila mwanamke ana haki ya kupata posho ya uzazi kabla ya kuanza kwa likizo ya uzazi. Posho hulipwa kwa akina mama wote wanaotarajia, bila kujali ikiwa mwanamke huyo alifanya kazi kabla ya likizo au hakuwa na kazi. Ukubwa wa faida huathiriwa moja kwa moja na saizi ya mshahara wa mama anayetarajia.
Maagizo
Hatua ya 1
Utaratibu wa kuhesabu na kulipa faida hii hufanywa wazi kulingana na kanuni na sheria zilizowekwa na sheria.
Hatua ya 2
Wakati mwanamke ana likizo ya uzazi, anahitaji kuandika maombi ya likizo hii na ambatisha hati ya kutoweza kwa kazi iliyotolewa na kliniki ya wajawazito ambayo mama wajawazito alizingatiwa.
Hatua ya 3
Katika shirika ambalo mama wajawazito hufanya kazi, agizo limetolewa la kumpa mwanamke likizo ya uzazi. Msingi wa agizo ni taarifa na cheti cha kutofaulu kwa kazi. Agizo lazima lionyeshe tarehe za kuanza na kumaliza likizo. Muda wa likizo ya uzazi ni siku 140 za kalenda kwa mimba moja, na siku 194 kwa ujauzito mwingi.
Hatua ya 4
Nakala ya agizo hutumwa kwa idara ya uhasibu ya shirika, baada ya hapo mama anayetarajia anahesabiwa kiwango cha faida. Ili kuhesabu posho, unapaswa kuchukua asilimia 100 ya mapato ya mwanamke, ukiondoa likizo ya wagonjwa na malipo ya likizo.
Hatua ya 5
Ikumbukwe kwamba kuanzia mnamo 2011, mama anayetarajia anachagua kipindi ambacho kinapaswa kuchukuliwa kwa kuhesabu posho mwenyewe. Hii ni miaka miwili ya kalenda au miezi kumi na mbili kabla ya kuanza kwa likizo ya uzazi.
Hatua ya 6
Marupurupu yaliyopatikana hulipwa kwa mama anayetarajia kabla ya siku kumi kutoka tarehe ya ombi. Posho inaweza kulipwa kwa mama anayetarajia moja kwa moja kwenye dawati la pesa la shirika au kuhamishiwa kwa akaunti ya sasa kwenye benki. Jinsi faida hulipwa inategemea utaratibu wa makazi ya mfanyakazi uliowekwa kwenye shirika.
Hatua ya 7
Ikiwa mama wajawazito hakufanya kazi kabla ya likizo ya uzazi, basi posho hulipwa kwa kiwango kisichozidi mshahara mmoja wa chini. Mwanamke asiye na kazi anaweza kupokea posho katika idara ya ulinzi wa jamii ya watu mahali anapoishi.
