Mara nyingi katika kampuni, wafanyikazi wanataka kupokea fidia ya pesa kwa yote au sehemu ya wengine kwa sababu ya likizo. Kwa hili, taarifa imeandikwa kwa mwajiri. Mwisho hana haki ya kukataa mtaalam, isipokuwa kesi zilizoamriwa katika kifungu cha 126 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ambayo inaonyesha vikundi vya wafanyikazi ambao wamepewa likizo kwa utaratibu fulani.
Ni muhimu
- - fomu ya maombi;
- - hati za biashara;
- - ratiba ya likizo.
Maagizo
Hatua ya 1
Maombi ya fidia kwa siku ambazo hazijatumiwa za likizo ya kila mwaka hufanywa kwa fomu ya kiholela. Kama sheria, biashara zina fomu ya hati kama hiyo. Kona ya juu kushoto, andika jina la shirika unayofanya kazi hiyo. Ingiza jina la mwisho, herufi za kwanza, na nafasi ya mkurugenzi wa kampuni hiyo.
Hatua ya 2
Onyesha data yako ya kibinafsi, jina la msimamo ambao unafanya kazi yako ya kazi. Katikati, na barua ndogo, andika jina la hati.
Hatua ya 3
Katika sehemu kubwa ya ombi la fidia, andika ombi lako la kukulipa pesa kwa siku ambazo hazitumiki za likizo ya kila mwaka. Andika idadi ya siku ambazo ungependa kupokea pesa badala ya kupumzika vizuri. Una haki ya kujua idadi ya siku za muda usiotumika kutoka idara ya Utumishi au mfanyakazi mwingine anayehusika na upangaji wa likizo.
Hatua ya 4
Saini programu. Onyesha tarehe ya hati. Tuma hati kwa mkurugenzi ili ikaguliwe. Kiongozi anaweka azimio kwenye safu ya makubaliano. Tafadhali kumbuka kuwa mwajiri wako anaweza kukunyima fidia ya pesa kwa siku za likizo ambazo hazijatumiwa ikiwa tu ni wanawake wajawazito, wafanyikazi walio chini ya umri au wataalamu katika hali ya kazi yenye hatari (hatari). Katika hali zingine, una haki ya kupokea pesa ya pesa badala ya mapumziko yanayotakiwa.
Hatua ya 5
Baada ya idhini ya ombi la fidia, amri inatolewa juu ya kiwango cha pesa kwa siku ambazo hazitumiki za kupumzika. Kiasi cha fidia hakitegemei tu siku ngapi za likizo unazostahiki, lakini pia kwa siku ngapi ulichukua likizo bila malipo. Idara ya uhasibu huzingatia vipindi ambavyo kwa kweli ulifanya majukumu yako kama ilivyoainishwa kwenye mkataba.
