Kufilisi biashara kunamaanisha kukomesha kabisa shughuli zake za kiuchumi na kiuchumi na inahusu kukomesha mikataba ya ajira na wafanyikazi. Pamoja nao, kulingana na sheria, kampuni lazima ilipe mahali pa kwanza, na kisha tu ipe deni iliyopo kwa ukaguzi wa ushuru, benki na wadai wengine. Kwa hivyo, kufukuzwa kwa mpango wa mwajiri katika kesi hii kunafuatana na malipo ya fidia.
Utaratibu wa kuwaarifu wafanyakazi
Ili wafanyikazi wa biashara iliyofilishwa wapate fursa ya kuanza kutafuta kazi mpya, mwajiri lazima awajulishe juu ya kufutwa kazi ujao kabla ya miezi 2 mapema. Arifa hiyo inafanywa kwa fomu yoyote iliyoandikwa na mfanyakazi lazima asaini kupokea kwake, ikionyesha tarehe ya kujitambulisha. Wafanyakazi ambao wako kwenye safari za kibiashara lazima wakumbukwe kutoka kwao ili pia kutoa taarifa ya kufutwa kazi dhidi ya saini.
Baada ya kipindi cha miezi miwili kutoka tarehe ya kuarifiwa kwa wafanyikazi, ni muhimu kutoa agizo la kufukuzwa kulingana na fomu za umoja T-8 au T-8a na uwajulishe wafanyikazi na maandishi yao dhidi ya saini. Baada ya hapo, kuingia sawa juu ya kukomesha mkataba wa ajira hufanywa katika kitabu cha kazi cha kila mfanyakazi. Siku iliyowekwa ya kufukuzwa, mfanyakazi lazima apate mikono yake juu ya kitabu cha kazi na maandishi haya na malipo yote kwa sababu yake chini ya sheria, iliyoanzishwa na kifungu cha 140 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Malipo kwa sababu ya wafanyikazi wakati wa kufilisika kwa biashara
Baada ya kufukuzwa, mfanyakazi lazima apokee mshahara kwa sababu yake kwa muda aliofanya kazi kabla ya tarehe ya kufutwa. Kwa kuongezea, analazimika kulipa fidia kwa likizo zote ambazo hazijatumiwa, pamoja na zile za nyongeza, ikiwa zilitokana na yeye. Hakuna kikomo cha kisheria juu ya idadi ya likizo ambazo hazijatumiwa kulipwa au kwa kiwango cha fidia.
Kama fidia ya ziada ya kukomesha mapema mkataba wa ajira, ikiwa mfanyakazi anaondoka bila kusubiri kumalizika kwa miezi miwili baada ya ilani, mwajiri lazima alipe kiasi sawa na mapato ya wastani kwa kipindi kilichobaki hadi mwisho wa ilani ya kukomesha. Yeye, kulingana na Sanaa. 180 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, inashtakiwa kulingana na wakati uliobaki.
Mfanyakazi anayefanya kazi ya wakati wote au wa muda lazima pia apokee malipo ya kukomesha kwa kiwango cha wastani wa mapato ya kila mwezi na kiasi kwa kiasi cha mapato ya wastani, lakini sio zaidi ya miezi miwili. Malipo ya kukomesha hukatwa kutoka kwa kiasi hiki. Katika tukio ambalo mfanyakazi aliyefukuzwa atashindwa kupata kazi ndani ya miezi miwili baada ya kufukuzwa, anaweza kupata mapato ya wastani kwa mwezi wa tatu. Malipo haya yatafanywa na idara ya uhasibu ya biashara ikiwa mfanyakazi atatoa cheti cha hii kutoka kwa mfuko wa ajira, ambapo lazima ajisajili kwa ukosefu wa ajira ndani ya wiki mbili baada ya kufukuzwa.
