Shirika ni wazo muhimu linalohitajika na mjasiriamali wa kiwango chochote. Bila kuelewa kiini cha kitengo hiki, haiwezekani kuwapanga watu kwa ajili ya kufikia lengo. Ni wazo hili ambalo linaweka msingi wa ujenzi zaidi wa biashara.
Kupanga kunamaanisha kuunganisha watu au njia za kiufundi kwa sababu ya kupata matokeo, na pia kuratibu na kudhibiti shughuli zao, wakiongozwa na hati ya kampuni.
Ni kutokana na ufafanuzi huu ndipo dhana ya "shirika" inatoka. Walakini, kiini cha kitengo hiki ni tofauti sana. Ni kawaida kutofautisha maeneo makuu matatu:, na.
Shirika katika mienendo ni mchakato unaolenga kuagiza vitu vya jumla ili kupata umoja unaofaa. Kwa kweli, hizi zote ni michakato inayowezekana inayohusishwa na malezi na matengenezo ya uadilifu wa kampuni.
Shirika lisilo na utulivu ni mfano uliotengenezwa tayari, unaoweza kutumika wa vitu vilivyoagizwa. Kwa maneno rahisi, huu ni mfumo kamili ambao mjasiriamali anaelekeza shughuli zake ili kufikia lengo.
Katika mazoezi, majimbo haya mawili yanahusiana. Mchakato hauwezekani bila ushiriki wa mfumo, kama vile mfumo hauwezi kuishi bila ushawishi wa michakato yoyote. Walakini, mashirika katika mienendo huweka nafasi kubwa, kwani mfumo, kwa kweli, ni matokeo yake.
Shirika lenye akili ni uwakilishi au mfano wa kifaa cha mfumo uliopangwa. Ufafanuzi huu unaweza kueleweka kama mradi wowote, mpango wa vitendo ambavyo vinaweza kutoa wazo la kifaa au utaratibu wa biashara. Na kiwango cha kampuni haijalishi. Ikiwa tunazungumza juu ya freelancing, basi mtu anaweza kuzingatiwa kama mfano kama huo.
Katika ulimwengu wa biashara wa kawaida, kawaida hueleweka kama seti ya vitu na michakato ambayo inahakikisha utendaji na faida.
