Watu wengi wanahisi hawalipwi pesa za kutosha. Lakini wengi wao haizingatii maalum ya malezi ya mishahara katika soko kwa ujumla na katika uwanja wao wenyewe.
Jinsi ya kuamua ikiwa $ 3000 kwa mwezi inatosha
Kwanza, je! Kiasi hiki kinakutosha kwa mahitaji yote ya kimsingi na maisha bora kwa mwezi? Hii ni pamoja na kulipa bili za matumizi na gharama zingine za kuishi. Hii ni hitaji la chakula, na ununuzi wa vitu vyovyote kujaza WARDROBE. Unapomaliza na matumizi haya, unapaswa kuwa na 20% iliyoachwa kuokoa pesa na karibu 15% kwa hali zisizotarajiwa.
Mpango huu wa usambazaji wa mapato unachukuliwa kuwa wa kawaida na sahihi. Kwa sababu mahitaji yote yametimizwa na pesa huokolewa, kwa mfano, kwa likizo.
Pili, wakati wa kukadiria kiasi cha $ 3,000, ni muhimu kutambua ni kiasi gani cha kazi unapata kiasi hicho cha pesa, unachukua nafasi gani, na kazi yako inahusiana na nini.
Unapofanya kazi kama muuzaji au meneja, kiasi hiki ni uwezekano wa jumla ya idadi ya mauzo uliyofanya kwa mwezi. Utoshelevu wa kiasi huamuliwa na kiwango cha juhudi na wakati uliotumia. Bado kuna tofauti kati ya masaa 8 na 12 kwa siku.
Kuanzia nafasi, mtu lazima azingatie mahali pa kazi. Ikiwa wewe ni mhasibu mkuu wa tawi kuu la mkoa wa benki, basi labda unaweza kupata zaidi. Lakini ikiwa wewe ni mhasibu katika kampuni ya kawaida iliyo na wafanyikazi chini ya 100, basi mshahara wako ni bora. Ni muhimu pia kuzingatia sababu ni kiasi gani unachopata kuhusiana na mfanyakazi yule yule katika kampuni. Inawezekana kwamba unapokea zaidi ya wengine kwa sifa fulani.
Ikiwa unafanya kazi mahali ambapo maisha yako yako hatarini, unaweza kupata ya kutosha au kidogo. Kama mlinzi, unaweza kupata zaidi. Na kwa mchimba madini, hii ni mshahara wa wastani au wa juu. Yote inategemea hatari unayoonekana na kiwango cha wastani cha mshahara katika sehemu hii.
Kupata kazi nyingine
Ukiuliza swali kama hilo, unatarajia kusikia jibu kwamba mshahara huu ni mdogo. Na ikiwa hata hivyo unaamua kupata zaidi, unapaswa kupata kazi mapema na ukubaliane juu ya suala la malipo. Kuna uwezekano kwamba hakuna mtu atakupa kiasi hata 15-20% zaidi.
Lakini ikiwa unajua kwa hakika kuwa wataalam kama hao wanaweza kuhesabiwa kwenye vidole, basi labda mshahara wako utapandishwa katika eneo lako la kazi la sasa. Jambo kuu ni kwamba wewe ni kiungo muhimu katika utaratibu wa jumla. Lakini usisahau kwamba hakuna watu wasioweza kubadilishwa.
