Ni Aina Gani Ya Ushuru Kwenye OPS

Orodha ya maudhui:

Ni Aina Gani Ya Ushuru Kwenye OPS
Ni Aina Gani Ya Ushuru Kwenye OPS

Video: Ni Aina Gani Ya Ushuru Kwenye OPS

Video: Ni Aina Gani Ya Ushuru Kwenye OPS
Video: КУКЛА ИГРА в КАЛЬМАРА ВЛЮБЛЕНА в СУПЕР КОТА?! ЛЕДИБАГ против ИГРЫ В КАЛЬМАРА! 2024, Novemba
Anonim

Ushuru wa OPS ni michango ya bima ya lazima ya pensheni, ambayo mwajiri analazimika kuhamisha kwa Mfuko wa Pensheni kila mwezi kwa wafanyikazi, au michango kwa kiwango kilichowekwa kwa mjasiriamali binafsi kwake.

Ni aina gani ya ushuru kwa OPS
Ni aina gani ya ushuru kwa OPS

Malipo ya bima mnamo 2014 kwa waajiri

Kila mfanyakazi anamgharimu mwajiri zaidi ya mshahara wa kila mwezi uliowekwa katika mkataba. Ikiwa mfanyakazi analipa ushuru wa mapato ya kibinafsi (kwa kiwango cha 13%) kutoka kwa mapato yake mwenyewe, basi mwajiri analipa michango yote ya pensheni na bima kutoka mfukoni mwake.

Kila mwezi kutoka kwa mshahara wa mfanyakazi (kutoka kwa kiwango cha mshahara, bonasi na malipo mengine), mwajiri analazimika kuhamisha 22% kwenda kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, 5.1% kwenda MHIF, na 2.9% kwa Mfuko wa Bima ya Jamii.. Kwa hivyo, pamoja na mshahara ambao hupewa mfanyakazi, 30% nyingine huhamishiwa kwenye bajeti. Mwajiri lazima alipe pesa kwa pesa zisizo za bajeti ifikapo siku ya 15 ya mwezi kufuatia ripoti moja. Wakati mshahara uko juu ya kiwango cha juu (mnamo 2014 ni rubles 624,000), huhamisha michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi kwa ushuru wa 10%.

Sheria hizi zinatumika kwa mashirika yote na wafanyabiashara binafsi ambao wana wafanyikazi, bila kujali mfumo wa ushuru (OSNO, UTII au STS). Mashirika mengine yana viwango vya malipo ya bima ya upendeleo. Kwa mfano, kwa kampuni za IT ushuru katika Mfuko wa Pensheni ni 8%, 4% katika MHIF na 2% katika FSS. Kwa aina fulani ya shughuli kwa kampuni kwenye mfumo rahisi wa ushuru (kwa mfano, kampuni za ujenzi), kiwango katika PFR ni 20%, michango kwa FSS hulipwa tu kwa majeraha. Wakazi wa Skolkovo pia wana faida - wanalipa 14% tu kwa Mfuko wa Pensheni.

Kwa michango yote iliyopimwa na kulipwa, waajiri wanalazimika kuwasilisha ripoti za kila robo mwaka kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi na FSS.

Hapo awali, michango yote kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi kwa wafanyikazi hadi 1967. ziligawanywa katika malipo mawili - sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni (6%) na sehemu ya bima (16%). Tangu 2014, malipo yote ya bima hulipwa kwa malipo moja kwa sehemu ya bima (kwa KBK 392 1 02 02010 06 1000 160).

Tangu 2014, malipo ya bima kwa media pia yameongezeka kwa 2% na faida kwa mashirika ya uhandisi imefutwa.

Malipo ya bima mnamo 2014 kwa wafanyabiashara binafsi

Wajasiriamali binafsi hawalipi mishahara yao wenyewe, kwa hivyo wanalipa michango kwa kiwango kilichowekwa.

Mnamo 2014, sheria za kulipa michango kwa wafanyabiashara binafsi zilibadilika, sasa saizi yao inategemea kiwango cha mapato kilichopokelewa.

Michango kwa wajasiriamali binafsi na mapato hadi rubles elfu 300. mahesabu kwa fomula: mshahara wa chini 12 * 26%. Kwa kuzingatia ukweli kwamba mshahara wa chini wa 2014 umewekwa kwa rubles 5554, kiwango cha michango kitakuwa rubles 17328.48. Kwa hivyo, kwa wajasiriamali wadogo, kiasi cha michango kuhusiana na 2013 kilipunguzwa kwa karibu nusu kutoka rubles 35667.66. mnamo 2013

Kwa wafanyabiashara binafsi na mapato ya zaidi ya rubles elfu 300. itafikia mshahara wa chini 12 * 26% + (mapato - 300,000) * 1% lakini sio zaidi ya mshahara wa chini 12 * 8 * 26% (rubles 142,026.89).

Michango kwa kiasi cha rubles 17328.48. lazima ilipwe mwishoni mwa Desemba 2014 kwa Mfuko wa Pensheni, rubles nyingine 3399.05. - kuhamisha kwa MHIF.

1% ya kiasi cha mapato zaidi ya rubles 300. Mjasiriamali binafsi analazimika kuhamisha kabla ya Aprili 1, 2015. Habari kuhusu mapato ya mjasiriamali binafsi PFR itapokea kutoka kwa mamlaka ya ushuru kwa msingi wa matamko yaliyowasilishwa.

Ilipendekeza: